廣州市萬聘人力資源服務有限公司專注于提供人力資源服務外包、勞務派遣、社保代理、勞務輸出等服務。通過幾年的市場運作公司已積累了豐富的服務外包、勞務派遣、勞務輸出經(jīng)驗，深得用工單位的信任和好評，為用工單位節(jié)約了大量的人力、財力，讓其真正從復雜的勞動關系中脫離出來。公司與多家優(yōu)秀企業(yè)建立人力資源服務外包、勞務派遣合作關系，得到了各用工單位的普遍歡迎和認可。
　　公司對外提供的業(yè)務范圍為“人力資源服務外包，勞務派遣，社保代理，獵頭服務，員工培訓，勞動保障政策咨詢等”。
　　公司愿景：“創(chuàng)造平臺、成就機會、簡約高效”
　　公司致力于“搭建就業(yè)橋梁、促進地方經(jīng)濟、服務和諧社會”。

我 們 的 優(yōu) 勢

服務專業(yè)化：公司擁有高素質員工組成的專業(yè)客服團隊，同時聘請了實踐經(jīng)驗豐富的勞動保障管理專家和人力資源管理專家等作為公司的智囊顧問團。并按照專業(yè)化分工設立了相關部門。

管理規(guī)范化：公司根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定，結合多年的操作經(jīng)驗，制訂了針對派遣員工切實可行的管理制度、詳細的服務流程和協(xié)議合同文本，包括服務外包、項目外包、勞務派遣、招聘、工資發(fā)放、社會保險繳納、工傷處理、勞動合同終止解除等流程和表格，以及勞務派遣協(xié)議、勞動合同以及員工手冊等，從根本上降低了用人風險，保證了服務外包、派遣服務的規(guī)范化，客戶與員工的滿意度是我公司職工工作的考核標準。

方案差異化：公司在給客戶提供解決方案時，力求針對不同的行業(yè)，不同的企業(yè)性質、不同的外包對象，甚至在企業(yè)發(fā)展的不同時期均會采取不同的方式與方法，以最大限度降低成本，規(guī)避風險。

招聘及時化：公司在收到客戶招聘需求時，利用專業(yè)人力資源密集的招工網(wǎng)點和人員補充方面的優(yōu)勢及時為企業(yè)招募補充人員，為企業(yè)的生產和擴大再生產提供人員保障。