一、公司簡介

隆本教育自2019年成立以來，始終深耕建工行業(yè)教育咨詢領(lǐng)域，以建工類執(zhí)業(yè)資格考試培訓(xùn)、建筑資質(zhì)代理申辦、人才獵聘服務(wù)、職稱中報服務(wù)和學(xué)歷提升為五大核心業(yè)務(wù)板塊，以珠三角為戰(zhàn)略基點，業(yè)務(wù)輻射華南地區(qū)全域。公司秉持“全鏈條服務(wù)”理念，構(gòu)建了從人才職業(yè)能力提升到企業(yè)資質(zhì)代理中報的一站式咨詢服務(wù)體系，精準(zhǔn)匹配客戶多元化需求，致力于打造建工人才與企業(yè)高效對接的價值平臺。

二、公司服務(wù)

主要深耕于建筑類執(zhí)業(yè)資格考試輔導(dǎo)、建筑類崗位證書培訓(xùn)、建筑類人才推薦等核心業(yè)務(wù)，始終立足貫徹“不忘初心、牢記使命”主題教育，為個人和企業(yè)提供系統(tǒng)的面授課程和在線產(chǎn)品的教學(xué)服務(wù)，量身定做適應(yīng)企業(yè)及個人的學(xué)習(xí)方案，滿足建筑行業(yè)的企業(yè)、從業(yè)人員學(xué)習(xí)的需求。匯集行業(yè)權(quán)威名師，通過020領(lǐng)先的教學(xué)模式為廣大建筑人員提供優(yōu)質(zhì)的考前、考中和考后的輔導(dǎo)和服務(wù)。引進(jìn)國際先進(jìn)教學(xué)技術(shù)，以專業(yè)的特色課程、頂級講師團(tuán)隊專家服務(wù)于廣大考生。

三、項目簡介

（一）職稱評審

工程類專業(yè)職稱分為三個層次五個等級，初級職稱（技術(shù)員、助理工程師）、中級職稱 （工程師）、高級職稱（高級工程師、正高級工程師）。 公司在建筑、機(jī)電、電力、水利、鄉(xiāng)村工匠等專業(yè)上有著豐富的評審申報經(jīng)驗，作為專業(yè)職稱評定助手，我們會根據(jù)專業(yè)技術(shù)人員的基礎(chǔ)條件、就職情況、業(yè)績條件等，提供針對性、個性化的職稱評審解決方案，讓您免除繁雜手續(xù)，告別繁瑣流程，提高職稱評審?fù)ㄟ^率。

（二）建筑資質(zhì)代理申辦

公司扎根廣東建筑資質(zhì)代理申辦行業(yè)數(shù)年，專門代理申辦廣東地區(qū)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)，協(xié)助企業(yè)解決建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的新報、增項、延期、升級、重組分立等。深入了解客戶需求，根據(jù)不同客戶的現(xiàn)狀，特點和個性需求，為您提供最全面的資質(zhì)代辦里方案。

（三）人才獵聘服務(wù)

公司以職業(yè)培訓(xùn)為核心驅(qū)動力，專注建工類學(xué)習(xí)、交流、服務(wù)于一體，為建筑企業(yè)提供內(nèi)訓(xùn)及人才綜合服務(wù)。 公司依托建工類培訓(xùn)項目的基礎(chǔ)，多年來積累了大量的人才儲備，建立了公司自有的人才信息庫，其中主要包括建造師、造價工程師、消防工程師、監(jiān)理工程師、建筑師、初中高級工程師、八大員、技術(shù)工、三類人員等建工行業(yè)各類從業(yè)人員，累計達(dá)10萬多人，為各建工企業(yè)提供快捷、高效的人才獵聘服務(wù)。

（四）建工類執(zhí)業(yè)資格考試培訓(xùn)

公司在培訓(xùn)領(lǐng)域采用企業(yè)定向培訓(xùn)、個人學(xué)員專屬定制等模式，為學(xué)員及企業(yè)提供多樣化的考前培訓(xùn)服務(wù)。公司旗下有眾多優(yōu)秀的授課講師，包含了往屆命題組專家、閱卷組專家以及授課行業(yè)的名師，教學(xué)模式上采用漸進(jìn)式學(xué)習(xí)法，把線上、線下、直播相結(jié)合，教學(xué)效果獲得客戶深度認(rèn)可。

建筑工程類：二級建造師、一級建造師、一級造價工程師、監(jiān)理工程師、安全工程師、二級造價工程師、一級消防工程師、二級消防工程師、BIM工程師、公路檢測工程師、消防設(shè)施操作員等

財會經(jīng)濟(jì)類：初級經(jīng)濟(jì)師、中級經(jīng)濟(jì)師、高級經(jīng)濟(jì)師

學(xué) 歷 類：成人高考、四六級英語

隆本教育將始終立足于建工行業(yè)的服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流形象，打造極致專業(yè)化平臺，充分發(fā)揮人才、資源等方面的優(yōu)勢，為社會提供更加專業(yè)完善的職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。為建筑行業(yè)、各領(lǐng)域的管理及技術(shù)人員拓展思維模式、吸收先進(jìn)管理理念及方法、構(gòu)筑全面的知識平臺、培養(yǎng)持證上崗專業(yè)技術(shù)人才提供強(qiáng)大的技術(shù)及服務(wù)支撐。