到崗后的主要工作:
1、根據(jù)公司招聘計(jì)劃及招聘需求開展招聘工作;
2、每月考勤報(bào)表制作及核對(duì);
3、社保的辦理,生育、工傷申報(bào)及報(bào)銷;
4、協(xié)助員工關(guān)系維護(hù)、員工合同及檔案的整理歸檔及管理;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
希望你是:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先;
2、有人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;
4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、節(jié)日福利、年底雙薪