江西信民集團成立于2012年1月，一直秉承“開拓創(chuàng)新、誠信為民”的經(jīng)營理念，積極努力地服務于人力資源市場。經(jīng)過近11年的市場歷練，集團公司已打造出一支高效、專業(yè)的員工隊伍，建立了一套完善的人力資源服務體系，積累了豐富的人力資源（包括勞務外包）服務的經(jīng)驗，成為南昌市頗具規(guī)模、抗風險能力、招聘實力和管理水平的人力資源服務機構，并深受廣大求職者的喜愛，也得到了服務單位的認可和政府職能部門的肯定。

市場競爭優(yōu)勢

1、專業(yè)人才的優(yōu)勢：十多年來，公司吸收和培養(yǎng)了一批具有較高專業(yè)能力的專業(yè)人才，覆蓋了從招聘、管理、風險管控、法務到社保、財務服務的各個環(huán)節(jié)。公司的高管就是原來在政府人力資源部門、央企及大型企業(yè)人力資源部門任職。從事人力資源工作均在20年以上，具有高級人力資源、二級人力資源管理師資格證或經(jīng)濟師職稱。公司中層負責人均從事人力資源工作五年以上，且持有人力資源管理師資格證。

2、體量優(yōu)勢：具有較強的抗風險能力。集團公司年營業(yè)額在6億以上，體量大且穩(wěn)定，具有一定的賠付基礎。在實施勞務外包的營運過程中，一旦遭遇用工風險，具有較強的抗風險能力，不會給用工單位帶來麻煩。在南昌市乃至江西省范圍內，具有一定知名度和良好信譽。

3、經(jīng)驗和運作優(yōu)勢：十多年的市場歷練，在行業(yè)和市場上被廣泛認可，名列前茅。公司成立以來，先后為政府、央企、國企、外企、民企、上市公司等各類單位近300多家單位提供過人力資源服務，涉及制造、電子、電商、銀行、醫(yī)院、醫(yī)藥、電力、交通、物流、食品、物業(yè)、酒店、學校等近20個行業(yè)，累積了豐富的經(jīng)驗和經(jīng)典案例，具有非常專業(yè)的處置能力。目前外包派遣員工規(guī)模達一萬多人。