成長型公司需要的是有獨立思考能力、敢于創(chuàng)新的人才，而非循規(guī)蹈矩的執(zhí)行者。具備抽象思維，能快速適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)流量驅(qū)動的環(huán)境，以結(jié)果為導(dǎo)向，注重效率與實效。善于打破常規(guī)，推動公司持續(xù)進(jìn)化，在動態(tài)競爭中保持靈活性與創(chuàng)造力，助力公司在快速變化的市場中脫穎而出。