微閃科技是專業(yè)從事數(shù)碼產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及售后一條龍服務(wù)的高科技企業(yè)。公司總部在深圳，現(xiàn)有員工300多人，有2000平方米的生產(chǎn)規(guī)模。公司在美國、中國香港設(shè)有研發(fā)機構(gòu)和試驗室，具有博士、碩士研究人員若干名，與國內(nèi)外的IC方案設(shè)計和生產(chǎn)公司有密切的聯(lián)系和廣泛的合作。主要產(chǎn)品有閃存盤、閃存式存儲卡,SD/MMC讀卡器 等產(chǎn)品。銷售網(wǎng)絡(luò)遍及全國各地和歐美等國。

公司秉系“重質(zhì)量、守信譽、講實干、多創(chuàng)新”的企業(yè)精神，憑籍公司強大，以期為用戶提供最新最好的數(shù)碼產(chǎn)品及無限數(shù)據(jù)解決方案和服務(wù)。我們將在數(shù)碼領(lǐng)域不斷的開拓創(chuàng)新，目前主打國內(nèi)市場的深圳市銀閃股份有限公司（www.macroflash.com.cn）也已經(jīng)同步上市，業(yè)績及市場占有率在短時間內(nèi)已取得很大進(jìn)步。

薪酬福利：

基本工資+補助工資+績效工資+季度績效工資+其它補助工資+社會保險+住房公積金+年終雙薪，具體按公司薪酬制度執(zhí)行。為了能持續(xù)性吸引和留住優(yōu)秀人才，微閃科技會一直推行健全而豐富的福利保障機制，并依據(jù)市場變化原則對薪資福利政策進(jìn)行不斷的調(diào)整保證員工薪資福利水平在同行業(yè)中具有較高競爭力和吸引力。

固定工資：

我們根據(jù)員工崗位等級及職責(zé)為員工提供市場業(yè)內(nèi)極富有競爭力的固定工資，并且每年我們會依據(jù)績效對員工進(jìn)行薪酬調(diào)整。

績效工資：

為了進(jìn)一步體現(xiàn)激勵向?qū)д?，我們會根?jù)員工的職位級別、入職年限為每一名員工設(shè)置高額度的獎金，并依據(jù)公司每月/季/年的業(yè)績完成情況以及員工在該月（季、年）度工作業(yè)績表現(xiàn)發(fā)放獎金。

社會保障：

公司按照國家和各地相關(guān)規(guī)定為員工繳納社會保險及住房公積金，并定期為公司全體員工做體檢安排，關(guān)愛員工的身心健康。

休假制度：

五天8小時工作制，每年可享有帶薪年假至少5天，并依據(jù)法定規(guī)定享有產(chǎn)假婚假喪假等的帶薪休假。

娛樂活動：

公司每年會組織集體出游至少1次，另外每月部門會給員工安排生日慶?；顒?。