職位描述
技術團隊HRBPIT服務計算機軟件
崗位職責:
1. 為業(yè)務部門提供人力資源專業(yè)支持，在組織結構、人員配置、人才發(fā)展、績效考核、文化建設、員工關系等方面為業(yè)務部門提供有效的解決方案；
2. 完成業(yè)務部門的人員預算管理，確保人力使用的有效性，包括但不限于：預算控制，招聘等；
3. 通過主動和員工的互動，建立有效和多樣化的溝通渠道，保證組織中信息通暢；
4. 收集和整理人力資源各項數據，完成各項分析報告；
5. 與HR內部團隊緊密合作，結合內外部資源和用戶需求，參加各類項目并提出解決建議。
任職要求:
1． 統(tǒng)招本科或以上學歷，計算機/人力資源管理優(yōu)先；
2． 4年以上HR相關經驗，具備技術團隊HRBP經驗優(yōu)先；
3． 良好的技術理解能力，了解IT技術、了解數字化轉型趨勢與相關技術、能快速理解技術團隊工作流程；
4． 流利的中英文書面及口頭溝通能力；
5． 高潛力，具備優(yōu)秀的學習能力，良好的洞察力和邏輯思維能力，良好的溝通及影響力；
6． 責任心及執(zhí)行力強，富有團隊合作精神；
7． 熟練使用Excel，PPT等Office辦公軟件；
1. 為業(yè)務部門提供人力資源專業(yè)支持，在組織結構、人員配置、人才發(fā)展、績效考核、文化建設、員工關系等方面為業(yè)務部門提供有效的解決方案；
2. 完成業(yè)務部門的人員預算管理，確保人力使用的有效性，包括但不限于：預算控制，招聘等；
3. 通過主動和員工的互動，建立有效和多樣化的溝通渠道，保證組織中信息通暢；
4. 收集和整理人力資源各項數據，完成各項分析報告；
5. 與HR內部團隊緊密合作，結合內外部資源和用戶需求，參加各類項目并提出解決建議。
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1． 統(tǒng)招本科或以上學歷，計算機/人力資源管理優(yōu)先；
2． 4年以上HR相關經驗，具備技術團隊HRBP經驗優(yōu)先；
3． 良好的技術理解能力，了解IT技術、了解數字化轉型趨勢與相關技術、能快速理解技術團隊工作流程；
4． 流利的中英文書面及口頭溝通能力；
5． 高潛力，具備優(yōu)秀的學習能力，良好的洞察力和邏輯思維能力，良好的溝通及影響力；
6． 責任心及執(zhí)行力強，富有團隊合作精神；
7． 熟練使用Excel，PPT等Office辦公軟件；
工作地點
廣東廣州天河區(qū)天河北路233號中信廣場
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嚴女士/HR
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安利（中國）日用品有限公司
安利（中國）是美國安利公司在全球最大的子公司，1995年4月正式開業(yè)，投資總額2.35億美元，總部設于廣州，并在北京、上海設有區(qū)域辦公室，目前全國有員工近5,000名。秉承“幫助人們過上更健康、更美好生活”的愿景，安利（中國）在廣州和咸寧建有面積共達24.1萬平方米的現(xiàn)代化生產基地，在廣州和上海設有研發(fā)中心，并在無錫建立了安利全球唯一一家也是國內第一家專門從事中草藥植物有機種植技術和植物提取物研究的安利植物研發(fā)中心。安利在全國開設近200家體驗實體，目前生產、銷售營養(yǎng)保健品、美容化妝品、個人護理產品、家居系列產品等270多款。近年來，在“健康中國”的戰(zhàn)略機遇下，安利（中國）從大健康升維到美好生活之花企業(yè)戰(zhàn)略。同時，逐步建立起全方位的本土化運營體系，從研發(fā)、生產、物流、數字化到體驗設施，成為安利全球供應鏈樞紐、創(chuàng)新中心和戰(zhàn)略增長引擎。一直以來，安利非常重視人才的發(fā)展和培養(yǎng)，提供完善的機制和平臺幫助員工激發(fā)潛能，并透過專才計劃、社會及校園招聘等項目，廣泛吸納行業(yè)精英，同時配備技術大咖導師、跨國團隊項目合作，提速職業(yè)發(fā)展通道，為員工創(chuàng)造多元化的工作機會，探索專業(yè)領域的深度長遠發(fā)展。同時，安利致力于為員工打造美好的工作體驗，透過覆蓋全生命周期的員工體驗之旅，為員工提供具有競爭力的全面薪酬福利體系、公開透明的溝通、靈活的工作時間和環(huán)境、激勵成長的文化氛圍等，幫助員工實現(xiàn)多姿多彩的美麗人生。多年來，安利（中國）在質量、公益、創(chuàng)新、管理等方面得到了社會各界的廣泛認同與贊譽，獲得各類嘉獎近萬項，含國家級獎項近700項。其中，憑借在薪酬福利、職業(yè)發(fā)展、人才規(guī)劃、企業(yè)文化等人力資源多層面的出色表現(xiàn)，安利（中國）共收獲過百項雇主殊榮，包括：中國典范雇主、中國最具吸引力雇主、中國年輕人最愛雇主等。
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