1、內(nèi)容全周期運(yùn)營(yíng)管理:統(tǒng)籌平臺(tái)內(nèi)容策略制定與執(zhí)行,規(guī)劃PGC/UGC活動(dòng)及人設(shè)賬號(hào)運(yùn)營(yíng),監(jiān)控轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)并優(yōu)化策略,協(xié)同內(nèi)外部資源提升營(yíng)銷效率。
2、核心項(xiàng)目策劃執(zhí)行:主導(dǎo)新品/大促/品類專項(xiàng)內(nèi)容玩法設(shè)計(jì),制定流量與轉(zhuǎn)化目標(biāo),通過(guò)創(chuàng)新策劃強(qiáng)化品牌認(rèn)知,完成全鏈路執(zhí)行與復(fù)盤(pán)。
3、跨部門(mén)協(xié)同共建:聯(lián)動(dòng)店鋪、市場(chǎng)等多端口搭建共享素材庫(kù),推動(dòng)內(nèi)容復(fù)用與效率提升;組織內(nèi)部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與品類共創(chuàng),持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué),廣告學(xué),心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2、 創(chuàng)意思考能力,寫(xiě)作能力,數(shù)據(jù)分析能力,跨界商務(wù)BD的能力
3、 具備2年內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),對(duì)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)感興趣
4.接受新鮮事物能力,承受壓力;
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建