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更新于 10月11日

質(zhì)量工程主管(1人)

9000-12000元·13薪
  • 惠州惠城區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 人際關系好
  • 實力大公司
  • 大品牌
  • 氛圍活躍

職位描述

QCQAQE制程檢驗(IPQC)成品檢驗(FQC)出貨檢驗(OQC)家具/家居/家電
崗位職責:
1、主導制定年/月度工程工作規(guī)劃、目標;主導制定內(nèi)部培訓計劃;主導制定維修過程質(zhì)量保障方案、關鍵工序質(zhì)量控制項、檢驗試驗規(guī)范等;主導將客戶工藝要求、標準轉(zhuǎn)化為內(nèi)部執(zhí)行文件;
2、新品導入試制全程參與,協(xié)助客戶制定規(guī)范的工藝路線圖;指導工程師按工作相關的流程、制度、技術規(guī)范和技術標準開展日常工作,并結合運作過程中發(fā)現(xiàn)的問題,對工作相關的流程、技術標準進行反饋、升級或制定;對制程工藝執(zhí)行進行審查,每日開展班前/班中/班后點檢,環(huán)境監(jiān)測、ESD周期性檢測等;組織進行生產(chǎn)測試過程中的疑難技術問題的分析和定位,制訂解決措施并實施,在問題攻關的過程中發(fā)揮組織溝通和協(xié)調(diào)的作用;組織或指導實施新方案培訓并對實施過程中的問題進行分析改善;
3、開展月度工程體系審核,確保工程體系有效運行和持續(xù)改善;跟蹤工程變更、改善措施落地及效果檢測;根據(jù)要求每月開展儀器、工制具的復核點檢;
4、每月組織開展技術知識培訓、案例教育等;與客戶方工程接口協(xié)同,落實客戶管理要求及各項輸出;
崗位要求:
1、大專及以上學歷,1年以上工程管理、電子行業(yè)或彩電制造PE工作經(jīng)驗;
2、熟悉TV產(chǎn)品特點、測試原理,labview軟件編程或C編程、常用測試儀器的原理及操作方法、會熟練運用PDCA循環(huán)、PFMEA、QC七大手法、具備一定的管理技能;
3、較強的系統(tǒng)思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及執(zhí)行力。

工作地點

德幫科技園廣東省惠州市惠城區(qū)僑陽路德幫科技園東北側約230米

職位發(fā)布者

TCLHR/HR

當前在線
公司LogoTCL科技集團股份有限公司公司標簽
TCL創(chuàng)立于 1981年,致力于成為智能產(chǎn)品制造和互聯(lián)網(wǎng)服務的全球領先企業(yè)。目前產(chǎn)品包括電視、手機、冰箱、洗衣機、空調(diào)、智能健康電器業(yè)務。TCL始終堅持創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的引擎,截止 2018年春,TCL累計專利申請數(shù) 46976件,全國排名第 4。目前,TCL在全球共有 7.5萬多名員工,26個研發(fā)機構,10余家聯(lián)合實驗室、22個制造加工基地,在 80多個國家和地區(qū)設有銷售機構,業(yè)務遍及全球 160多個國家和地區(qū)。 TCL,一個放眼全球的企業(yè)作為最早開始國際化探索的中國企業(yè)之一,全球業(yè)務遍及 160多個國家和地區(qū),智能 TV出貨連續(xù)多年中國第一、2018年躍居全球第二。建立了全球 26個研發(fā)機構、10余家聯(lián)合實驗室、22個制造加工基地,構建了全球的業(yè)務架構能力、供應能力和服務體系。堅持變革創(chuàng)新,通過智能單品、智能家居業(yè)務、智慧社區(qū)平臺打造智慧生態(tài)系統(tǒng)。積極開拓智能 AV、商用顯示等多元業(yè)務,致力成為國際化電子產(chǎn)業(yè)集團。堅持 AI領域持續(xù)突破,智能制造再創(chuàng)佳績,向世界展示大國品牌。 TCL,一個人才驅(qū)動的企業(yè)堅持人才驅(qū)動戰(zhàn)略,面對轉(zhuǎn)型升級,尋找具備創(chuàng)業(yè)精神、值得信賴、有能力、交付結果、共享收益的 TCL合伙人。國際化的施展平臺、體系化的鷹系成長路徑、極具競爭力的薪酬福利、輕松愉悅的工作氛圍為你助燃青春、助力職場。
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