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更新于 9月24日

數(shù)據(jù)分析專(zhuān)家

1.3-2萬(wàn)
  • 上海浦東新區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好
  • 氛圍活躍

職位描述

數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)建模數(shù)據(jù)挖掘
崗位職責(zé):
1.經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析與洞察:
1)對(duì)公司整體經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)(如收入、利潤(rùn)、成本、效率、用戶(hù)增長(zhǎng)等)進(jìn)行常態(tài)化監(jiān)控、深度分析和復(fù)盤(pán),建立核心指標(biāo)健康度體系。
2)獨(dú)立開(kāi)展專(zhuān)題分析,針對(duì)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)(如用戶(hù)流失、利潤(rùn)率下降、新市場(chǎng)拓展等)進(jìn)行根因分析,形成有深度的數(shù)據(jù)分析報(bào)告。
3)敏銳地從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)潛在機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并及時(shí)向管理層提供預(yù)警和前瞻性建議。
2. 經(jīng)營(yíng)模型搭建與優(yōu)化:
1)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、搭建和維護(hù)公司級(jí)的經(jīng)營(yíng)分析模型(如LTV預(yù)測(cè)模型、成本效益模型、增長(zhǎng)歸因模型等),將復(fù)雜的業(yè)務(wù)邏輯轉(zhuǎn)化為可量化的數(shù)2據(jù)模型。
2)利用統(tǒng)計(jì)建模、機(jī)器學(xué)習(xí)等方法,對(duì)用戶(hù)行為、市場(chǎng)趨勢(shì)進(jìn)行預(yù)測(cè),為戰(zhàn)略規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支撐。
3)持續(xù)迭代和優(yōu)化現(xiàn)有模型,確保其準(zhǔn)確性和前瞻性,提升公司數(shù)據(jù)化決策的能力。
3. 業(yè)務(wù)優(yōu)化與驅(qū)動(dòng):
1)將分析結(jié)論轉(zhuǎn)化為行動(dòng): 與產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)、銷(xiāo)售等業(yè)務(wù)部門(mén)緊密合作,將數(shù)據(jù)洞察轉(zhuǎn)化為具體的、可執(zhí)行的優(yōu)化策略和實(shí)驗(yàn)方案(如A/B測(cè)試)。
2)閉環(huán)追蹤與效果評(píng)估: 跟蹤優(yōu)化策略的落地執(zhí)行效果,量化數(shù)據(jù)價(jià)值,形成“分析-決策-執(zhí)行-反饋”的數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)閉環(huán)。
3)賦能業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì): 通過(guò)分享會(huì)、培訓(xùn)等方式,提升業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的數(shù)據(jù)意識(shí)和自助分析能力,營(yíng)造數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的文化氛圍。
4. 數(shù)據(jù)體系建設(shè)支持:
1)參與數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、BI報(bào)表等數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施的需求討論,從業(yè)務(wù)分析視角提出優(yōu)化建議,提升數(shù)據(jù)獲取和處理的效率。
5. AI建設(shè)支持:
1)參與公司內(nèi)部AI能力的建設(shè),結(jié)合AI+數(shù)據(jù)的能力為業(yè)務(wù)增長(zhǎng)提效。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)、金融、零售或相關(guān)行業(yè)的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),有豐富的經(jīng)營(yíng)分析或商業(yè)分析項(xiàng)目經(jīng)歷。
3、具備獨(dú)立搭建數(shù)據(jù)模型的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟練掌握回歸、聚類(lèi)、時(shí)間序列等統(tǒng)計(jì)建模方法。
4、極強(qiáng)的商業(yè)敏感度,能夠快速理解業(yè)務(wù)邏輯,并習(xí)慣從業(yè)務(wù)目標(biāo)和盈利角度思考數(shù)據(jù)問(wèn)題。
5、精通SQL,能夠高效處理復(fù)雜的數(shù)據(jù)提取和轉(zhuǎn)換。熟練使用至少一種數(shù)據(jù)分析工具(如Python(Pandas, Scikit-learn)、R)。
6、熟練使用數(shù)據(jù)可視化工具(如Tableau, Power BI, FineBI等),能制作清晰美觀的數(shù)據(jù)報(bào)告。
7、出色的溝通表達(dá)能力,能清晰地與非技術(shù)背景的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)和管理層溝通復(fù)雜的分析結(jié)果。

工作地點(diǎn)

上海浦東新區(qū)永達(dá)國(guó)際大廈

職位發(fā)布者

王嘉妮/人事經(jīng)理

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立邦中國(guó)隸屬于新加坡立時(shí)集團(tuán)。立邦涂料1992年進(jìn)入中國(guó)以來(lái),逐步發(fā)展成為市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)品牌和消費(fèi)者心目中環(huán)保、色彩的代名詞,上海世博會(huì)場(chǎng)館、奧運(yùn)會(huì)重點(diǎn)場(chǎng)館、廣州亞運(yùn)會(huì)場(chǎng)館、中央電視臺(tái)新臺(tái)址等,他們的表面無(wú)不在立邦涂料的保護(hù)下熠熠生輝。我們致力于成為涂料行業(yè)的全方位服務(wù)商,讓中國(guó)消費(fèi)者和客戶(hù)在涂料功能、涂刷效果和環(huán)保、服務(wù)等方面有更大選擇,從而提供以消費(fèi)者和客戶(hù)為核心的服務(wù),最大程度滿(mǎn)足社會(huì)和市場(chǎng)的需求。在“立邦,為你刷新生活”的品牌理念指引下,立邦不只是繼續(xù)專(zhuān)注于產(chǎn)品與色彩研發(fā),更立足于向消費(fèi)者提供效果更好、更環(huán)保、更高效、更輕松的涂裝體系與刷新服務(wù),為千萬(wàn)家庭刷新美好的生活!2014年,立邦聯(lián)合東方衛(wèi)視一起打造了著名家裝類(lèi)真人秀節(jié)目《夢(mèng)想改造家》,為戶(hù)主打造夢(mèng)想中完美溫馨的“家”,點(diǎn)燃刷新美好生活的夢(mèng)想。在業(yè)界不僅創(chuàng)造了全新的營(yíng)銷(xiāo)模式,更獲得了消費(fèi)者極好的口碑,推動(dòng)“為愛(ài)刷新”,履行“立邦為你刷新生活”的品牌理念。同時(shí),立邦以"永續(xù)大地精‘彩’"(ECO+COLOR)作為立邦企業(yè)社會(huì)責(zé)任的最高指導(dǎo)原則,通過(guò)1+3計(jì)劃、員工關(guān)懷、綠色行動(dòng)、為愛(ài)上色、社區(qū)關(guān)懷等五大責(zé)任項(xiàng)目,使立邦從自身經(jīng)濟(jì)活動(dòng)層面,對(duì)自然環(huán)境直接起到保護(hù)、減損的環(huán)保層面以及對(duì)社會(huì)中需要照顧的群體給予支持的關(guān)懷層面,一步一步地實(shí)現(xiàn)身為企業(yè)對(duì)于社會(huì)的責(zé)任,協(xié)同戰(zhàn)略合作伙伴共同實(shí)現(xiàn)保護(hù)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)綠色生活的最終承諾。
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