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有以下三種工作方式： I:客戶在網(wǎng)上申請招商信用卡以后，我們上門去客戶公司面簽，錄入資料完成信息登記，核實(shí)客戶資料真實(shí)性，省去客戶去銀行網(wǎng)點(diǎn)的繁瑣。 Ⅱ:優(yōu)質(zhì)商戶場景駐點(diǎn)，跟我行合作商戶駐守商戶現(xiàn)場，對招行自營商圈合作餐飲或零售商戶進(jìn)行維護(hù)，幫助客戶領(lǐng)取到招商的五折活動。 Ⅲ:在支行網(wǎng)點(diǎn)上班，客戶主動上門，配合同事一起受理客戶工資卡與信用卡的辦理，支行網(wǎng)點(diǎn)分配就近安排。 三種模式按照個人意愿選擇。 二、帶薪培訓(xùn)，完整的培訓(xùn)體系，被譽(yù)為銀行業(yè)“黃埔軍?！? 三、崗位待遇： 1、底薪：3400-4200 2、人均提成：3500-5000上不封頂 3、人均獎金：1000-2000，最高可達(dá)15000 4、降溫補(bǔ)貼：300/月 5、季度獎金：1500/季度 6、工齡獎金：150-500/月 7、五險一金齊全，按照個人年度薪酬調(diào)整 四、完善的晉升發(fā)展機(jī)制 1、管理人員100%內(nèi)部晉升 2、全國120多個城市可轉(zhuǎn)崗晉升 3、縱向晉升通道(管理序列晉升）： 業(yè)務(wù)主任 推廣經(jīng)理 分中心總經(jīng)理 4、橫向晉升通道（專業(yè)序列晉升） 市場商務(wù) 消費(fèi)信貸 行政綜合 分行風(fēng)控 征信審核 分行支行 5、以上崗位均可報(bào)名競聘轉(zhuǎn)崗晉升，優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)行編 任職要求: 本科學(xué)歷及以上、面試表現(xiàn)優(yōu)秀者可放寬至專科