您好,我是招商銀行信用卡中心成都分部人事專員,為提高溝通效率,就您可能關心的幾個問題進行解答:
一、工作內容是做什么?
1、負責成都地區(qū)零售個人業(yè)務,包括信用卡、儲蓄卡,APP手機銀行等移動互聯產品的推廣和服務。主要工作模式:為網絡申請、電話申請等多渠道名單客戶提供上門面簽服務,并開發(fā)新客戶
2、負責招商銀行信用卡相關業(yè)務、商品分期、App推廣營銷,推廣我行信用卡活動
二、怎么做?工作模式?
我們的客戶來自于客戶主動申請,以及駐點營業(yè)廳、盒馬、全家、各大商圈。因為大家對招行的品牌認可度高,服務好,優(yōu)惠多,很多人會通過電腦、手機、各網絡渠道主動申請辦理我行信用卡。經后臺征信查詢后,客戶資料會推送到PAD上。這樣的客戶,每人每天大概3-10條。
三、任職要求
1、大專及以上學歷(學信網可查),專業(yè)不限,征信良好,名下無營業(yè)執(zhí)照;
2、這是一份簡單、富有挑戰(zhàn)且又樂趣很多的工作,要具備一定的業(yè)務拓展和抗壓能力;
3、熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),追求高獎金收入。
四、薪酬+福利
薪資標準:底薪(3100-4700)+提成(上不封頂)+月度獎金+季度獎金+激勵競賽獎金+年度津貼
福利保障:六險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、意外險、住房公積金)
其他福利:年度健康體檢+取暖降溫費+帶薪年假+節(jié)假日關懷+行服等
上半年我們客戶經理平均稅后收入8千+,能力強的2-3萬+
五、培訓+能力
全方位入職培訓:新員工首月帶薪培訓,優(yōu)秀輔導員全程帶教、幫助新人輕松入門
年度數次專業(yè)技能培訓:開設銷售技能、金融產品等課程,打造全方位的銷售精英
六、成長+發(fā)展
內部轉崗:消費信貸、市場企劃、市場商務、行政
行員晉升:客戶經理-高級客戶經理-資深客戶經理-業(yè)務主任-推廣經理
分支行輸送:分行聯絡員、客戶經理、理財經理、零售信貸客戶經理
職位福利:五險一金、績效獎金、節(jié)日福利、高溫補貼、彈性工作
職位亮點:六險一金+高薪銀行