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更新于 1月26日

招商銀行信用卡渠道專員

8000-16000元
  • 成都武侯區(qū)
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 非常鍛煉人
  • 交通便利
  • 五險一金

職位描述

個人客戶銀行渠道銷售個人客戶(2C)
您好,我是招商銀行信用卡中心成都分部人事專員,為提高溝通效率,就您可能關心的幾個問題進行解答: 一、工作內容是做什么? 1、負責成都地區(qū)零售個人業(yè)務,包括信用卡、儲蓄卡,APP手機銀行等移動互聯產品的推廣和服務。主要工作模式:為網絡申請、電話申請等多渠道名單客戶提供上門面簽服務,并開發(fā)新客戶 2、負責招商銀行信用卡相關業(yè)務、商品分期、App推廣營銷,推廣我行信用卡活動 二、怎么做?工作模式? 我們的客戶來自于客戶主動申請,以及駐點營業(yè)廳、盒馬、全家、各大商圈。因為大家對招行的品牌認可度高,服務好,優(yōu)惠多,很多人會通過電腦、手機、各網絡渠道主動申請辦理我行信用卡。經后臺征信查詢后,客戶資料會推送到PAD上。這樣的客戶,每人每天大概3-10條。 三、任職要求 1、大專及以上學歷(學信網可查),專業(yè)不限,征信良好,名下無營業(yè)執(zhí)照; 2、這是一份簡單、富有挑戰(zhàn)且又樂趣很多的工作,要具備一定的業(yè)務拓展和抗壓能力; 3、熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),追求高獎金收入。 四、薪酬+福利 薪資標準:底薪(3100-4700)+提成(上不封頂)+月度獎金+季度獎金+激勵競賽獎金+年度津貼 福利保障:六險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、意外險、住房公積金) 其他福利:年度健康體檢+取暖降溫費+帶薪年假+節(jié)假日關懷+行服等 上半年我們客戶經理平均稅后收入8千+,能力強的2-3萬+ 五、培訓+能力 全方位入職培訓:新員工首月帶薪培訓,優(yōu)秀輔導員全程帶教、幫助新人輕松入門 年度數次專業(yè)技能培訓:開設銷售技能、金融產品等課程,打造全方位的銷售精英 六、成長+發(fā)展 內部轉崗:消費信貸、市場企劃、市場商務、行政 行員晉升:客戶經理-高級客戶經理-資深客戶經理-業(yè)務主任-推廣經理 分支行輸送:分行聯絡員、客戶經理、理財經理、零售信貸客戶經理
職位福利:五險一金、績效獎金、節(jié)日福利、高溫補貼、彈性工作
職位亮點:六險一金+高薪銀行

工作地點

成都武侯區(qū)招商銀行金融后臺服務中心A座2樓

職位發(fā)布者

周曉清/HR經理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo招商銀行股份有限公司信用卡中心公司標簽
招商銀行信用卡中心是國內首家真正意義上完全按照國際標準獨立運作的信用卡中心。自2002年發(fā)行國內首張符合國際標準的雙幣信用卡以來,秉承招商銀行“因您而變”的經營理念,招商銀行信用卡依靠產品創(chuàng)新、服務升級,不斷提升持卡人的用卡體驗,成就了信用卡行業(yè)的領先品牌。近年來,招商銀行信用卡中心在互聯網轉型方面銳意進取,在金融科技領域中開創(chuàng)先河,締造了國內信用卡行業(yè)的傳奇。
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