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職位描述
一，崗位職責
銀行直招的綜合金融零售團隊，主要負責為客戶提供上門辦理信用卡和儲蓄卡業(yè)務還有商品分期業(yè)務，這些客戶都是已在我們招商銀行官網(wǎng)和手機銀行等渠道把個人信息資料填寫完整，但是缺少身份證和簽名，需要工作人員上門帶著Pad采集核實信息，Pad由單位免費提供。同時利用市場活動和營銷禮品開發(fā)部分新客戶。
二，作息時間
我們早上需要到單位報道，將手中的客戶資料提交給我，我會每天分發(fā)給你2-3個以上的客戶，這些客戶都是網(wǎng)上信息填寫好了，你負責聯(lián)系客戶，預約上門采集身份證資料時間，就可以離開單位，晚上基本不需要打卡，可以直接回家，彈性工作時間。
三，薪資構成
綜合薪資8k—2萬:
1、底薪3400-4200元+每月激勵獎金平均2000-6000元+業(yè)績提成平均3000-8000元+商品分期等其他收入
2、高低溫補貼300元每月(共6個月)；
3、每季度獎金是1500元
4、年度津貼是每月150/300/500以此類推，隨著工齡上漲；
5、入職就繳納五險一金（其他單位很少有的福利）
四，福利如何
1.五險一金必須的，人身保障杠杠的！（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金）+額外商業(yè)保險 ；
2.完美的帶薪培訓體系，入職培訓、在職培訓、一對一輔導員指導，再也不擔心無路可走；
3.100%以上的業(yè)務主任都是從優(yōu)秀員工中提拔的；
4.熱愛旅行的小伙伴們，也是可以期待的；
5.我們有優(yōu)于法定休假規(guī)定的帶薪休假制度哦，銀行福利你懂得；
6.作為世界500強，節(jié)假日慰問當然少不了；
7.我們很重視員工的身體健康哦，每年公費健康體檢啥的也是必要的；
8.我們免費提供工作行服，銀行精氣神的體現(xiàn)。
五，發(fā)展晉升：
這里提供4條晉升路線，只要你夠努力，發(fā)展絕不是問題；
1，管理晉升條線：未來可以選擇晉升業(yè)務主任帶團隊，也可以選擇去外地有招商銀行城市做業(yè)務主任（ 業(yè)績考核 + 職場表現(xiàn) + 風險管理 + 內(nèi)部競聘 ），后期晉升商務主任、推廣室經(jīng)理、大區(qū)總經(jīng)理等；
2，業(yè)務專業(yè)路線：每三個月晉升級別，分為見習客戶經(jīng)理，一級客戶經(jīng)理，二級客戶經(jīng)理和三級客戶經(jīng)理；
3，內(nèi)部轉(zhuǎn)崗路線，當達到二級客戶經(jīng)理后可以選擇其他部門轉(zhuǎn)崗，比如人事行政，綜合，市場商務，消信，征信品管，市場企劃，項目管理，商務監(jiān)督，培訓崗，內(nèi)控崗，品管崗，走訪崗，綜合管理崗；
4，分行網(wǎng)點路線：可以選擇去招商銀行各大網(wǎng)點做大堂經(jīng)理，柜員，信用卡聯(lián)絡員，理財規(guī)劃師，分支行客戶經(jīng)理。
六，應聘要求：
1.本科及以上學歷；優(yōu)秀者放寬大專學歷名額有限；
2.專業(yè)不限；
3.溝通能力較強，熱衷工作，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高收入