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一、崗位職責(zé) 銀行的綜合金融零售團(tuán)隊(duì)，主要負(fù)責(zé)為客戶提供上門辦理信用卡和儲(chǔ)蓄卡業(yè)務(wù)還有商品分期業(yè)務(wù)，這些客戶都是已在我們招商銀行官網(wǎng)和手機(jī)銀行等渠道把個(gè)人信息資料填寫完整，但是缺少身份證和簽名，需要工作人員上門帶著Pad采集核實(shí)信息， Pad由單位免費(fèi)提供。同時(shí)利用市場活動(dòng)和營銷禮品開發(fā)部分新客戶。在這里不用盲目開發(fā)客戶，我們將為你提供充足的客戶方向，絕不用擔(dān)心找不到客戶。 二、招聘流程 簡歷收集......面試......錄用通知.....遞交入職材料......入職體檢......帶薪培訓(xùn).....通過考核.....正式入職 三、薪資構(gòu)成 綜合薪資7千-3萬： 1每月激勵(lì)獎(jiǎng)金1000-6000元； 2業(yè)績提成500-8000元； 3高低溫補(bǔ)貼300元每月，銀行福利，你懂得； 4每季度獎(jiǎng)金是1500元，90%的小伙伴都可以拿到； 5年度津貼是每月150/300/500以此類推，隨著工齡上漲； 6入職就繳納五險(xiǎn)一金。 四，福利如何福利： 1.五險(xiǎn)一金必須的，人身保障杠杠的!(養(yǎng)老、醫(yī)療失業(yè)、工傷、生育、住房公積金)+額外商業(yè)保險(xiǎn) 2.完美的帶薪培訓(xùn)體系，入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、一對(duì)一輔導(dǎo)員指導(dǎo)，再也不擔(dān)心無路可走； 3.100%以上的業(yè)務(wù)主任都是從優(yōu)秀員工中提拔的； 4.熱愛旅行的小伙伴們，國內(nèi)外旅游也是可以期待的； 5.我們有優(yōu)于法定休假規(guī)定的帶薪休假制度哦，你懂得； 6.作為銀行節(jié)假日慰問當(dāng)然少不了； 7.我們很重視員工的身體健康哦，每年公費(fèi)健康體檢啥的也是必要的； 8.我們免費(fèi)提供工作行服，銀行精氣神的體現(xiàn)。 五，發(fā)展晉升： 這里提供4條晉升路線，只要你夠努力，發(fā)展絕不是問題； 1，管理晉升條線：商務(wù)主任、推廣室經(jīng)理、大區(qū)總經(jīng)理等； 2，業(yè)務(wù)專業(yè)路線：每三個(gè)月晉升級(jí)別，分為見習(xí)客戶經(jīng)理，一級(jí)客戶經(jīng)理，二級(jí)客戶經(jīng)理和三級(jí)客戶經(jīng)理； 3，內(nèi)部轉(zhuǎn)崗路線，當(dāng)達(dá)到二級(jí)客戶經(jīng)理后可以選擇其他部門轉(zhuǎn)崗，比如人事行政，綜合，市場商務(wù)，消信，征信品管，市場企劃，項(xiàng)目管理，商務(wù)監(jiān)督，培訓(xùn)崗，內(nèi)控崗，品管崗，走訪崗，綜合管理崗； 4，分行網(wǎng)點(diǎn)路線：可以選擇去招商銀行昆明分行各大網(wǎng)點(diǎn)做大堂經(jīng)理，柜員，信用卡聯(lián)絡(luò)員，理財(cái)規(guī)師，分支行客戶經(jīng)理。 六、我們的優(yōu)勢： 1，平臺(tái)大發(fā)展空間多； 2，有面子......銀行工作很體面； 3，很穩(wěn)定......工資穩(wěn)定，工作穩(wěn)定； 4，福利好......多元化福利結(jié)構(gòu)，社保及商業(yè)保險(xiǎn)等更多職福利齊全，出游聚餐樣樣全； 5，氛圍好......昆卡好聲音、籃球賽、電子競技比賽、文學(xué)社......展現(xiàn)你的特長； 6，專業(yè)不限......只要你勤學(xué)肯干能吃苦，現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣照樣行； 7，閱歷豐富人脈廣.....讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數(shù)；結(jié)識(shí)各行各業(yè)的人，拓展人脈。 七、應(yīng)聘要求： 1.優(yōu)秀者放寬大專學(xué)歷名額有限； 2.專業(yè)不限； 3.溝通能力較強(qiáng)，熱衷工作，樂于接受挑戰(zhàn)。