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崗位描述：（非電銷！非地推?。?br>1.負責成都地區(qū)4S店汽車分期業(yè)務店面維護和汽車分期業(yè)務開展。
2.定期拜訪所轄店面商戶，維護店面關鍵人。
3.負責招行汽車分期店面活動策劃、執(zhí)行。
4.負責所轄4S店面招行汽車分期政策落地。
5.確保合規(guī)操作，控制消費信貸業(yè)務風險。
我們需要：
1.無不良信用記錄，較強的風險合規(guī)意識
2.本科及以上學歷，學信網(wǎng)認證，名下無企業(yè)，征信無大額欠款及逾期
3.有銷售經(jīng)驗優(yōu)先
4.熱愛生活，積極向上，充滿正能量
5.有較強的抗壓能力，具備良好的服務意識和應變能力
6.具有較強的學習進取心，愿意接受挑戰(zhàn)，能不斷提升自己的綜合能力
7.團隊氛圍有愛，定期團建，行業(yè)內極具競爭優(yōu)勢的薪酬待遇，以及休假制度（想朝九晚五的請繞道）
薪酬待遇：
1.入職購買六險一金
2.薪酬制度：底薪+提成+獎金
3.降溫取暖補貼、中秋福利、春節(jié)福利等多項節(jié)日福利；
4.月度、季度、半年度、年度各項激勵，包括獎金、獎品及旅游機會；
5.員工康體活動，員工聚餐、節(jié)日晚會及不定期拓展訓練等；
6.提供專業(yè)培訓（包括崗前培訓、管理能力培訓等專業(yè)培訓）和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
7.晉升渠道：組長——儲備主任——正式主任——區(qū)域經(jīng)理