1) 向分公司高管及各部門負(fù)責(zé)人提供關(guān)鍵財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)并為管理決策提供依據(jù)
2) 宣導(dǎo)、執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)和總公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,制定落實(shí)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度,掌控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
3) 結(jié)合實(shí)際情況向總部提出建議, 確??偡止矩?cái)務(wù)管理的一致性, 及財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)方便有效
4) 組織分公司的預(yù)算編制、匯總、上報(bào),并對(duì)預(yù)算的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督、預(yù)警,必要時(shí)進(jìn)行調(diào)整
5) 負(fù)責(zé)費(fèi)用支出審核、財(cái)務(wù)憑證審核,加強(qiáng)合同審核,控制費(fèi)用和合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)
6) 定期在公司內(nèi)部組織財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),控制費(fèi)用執(zhí)行率
7) 負(fù)責(zé)分公司資金管理,審核應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)對(duì)賬情況,規(guī)避資金風(fēng)險(xiǎn)
8) 財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)和人員培養(yǎng)與管理, 提升全省財(cái)務(wù)人員的專業(yè)服務(wù)能力
9) 了解渠道需求,與銷售渠道保持良好的溝通合作關(guān)系,對(duì)營(yíng)銷資源管理崗的工作進(jìn)行有效管理
10) 內(nèi)、外部報(bào)表的審核及報(bào)送,確保財(cái)務(wù)報(bào)表的及時(shí)性及準(zhǔn)確性
11) 負(fù)責(zé)內(nèi)外部審計(jì)及外部檢查的協(xié)調(diào)配合工作
12) 負(fù)責(zé)銀行、稅務(wù)、財(cái)政、保監(jiān)局、保協(xié)等政府部門的外部協(xié)調(diào)與溝通,建立良好的外部環(huán)境
經(jīng)驗(yàn)和資質(zhì)要求:
會(huì)計(jì)或金融專業(yè)的學(xué)士學(xué)位,或者同等的會(huì)計(jì)認(rèn)證資格
財(cái)務(wù)領(lǐng)域10年以上的工作經(jīng)驗(yàn),有5年的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn), 有保險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
獲得CPA或其它專業(yè)的資質(zhì)
熟練使用辦公操作系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)