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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)品牌社交媒體矩陣（雙微、抖音、小紅書、B站等）的內(nèi)容策略與日常運(yùn)營，通過內(nèi)容種草、KOL/KOC投放與信息流優(yōu)化，提升品牌聲量與搜索熱度。
2、建設(shè)與運(yùn)營用戶數(shù)字資產(chǎn)陣地（如社群、私域平臺），通過用戶調(diào)研、行為數(shù)據(jù)分析與市場趨勢洞察，構(gòu)建用戶畫像與需求模型，輸出產(chǎn)品定義、營銷策略與用戶運(yùn)營策略，支持業(yè)務(wù)決策與優(yōu)化。
3、監(jiān)測分析媒體投放效果，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容策略與投放效率。
4、建立用戶分層與觸達(dá)機(jī)制，推動用戶生命周期管理，提升留存與復(fù)購。
5、負(fù)責(zé)用戶運(yùn)營體系搭建，包括會員體系、積分系統(tǒng)、用戶關(guān)懷等項目落地。

任職要求:
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、統(tǒng)計學(xué)、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗：5年以上用戶運(yùn)營、數(shù)據(jù)分析或數(shù)字營銷經(jīng)驗，3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
3、能力要求：具備數(shù)字媒體運(yùn)營和用戶洞察分析能力；出色的內(nèi)容投放和高效用戶觸達(dá)能力；良好的數(shù)據(jù)驅(qū)動決策和效果優(yōu)化能力。
4、其他要求：數(shù)據(jù)驅(qū)動，具備出色的用戶洞察和體系化運(yùn)營能力。