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崗位職責：
1、 負責ERP項目中HR模塊的實施和項目交付；
2、 調研和分析客戶的需求，編寫解決方案；
3、 產品培訓：為客戶進行產品培訓并指導關鍵用戶使用和完善后續(xù)應用；
4、 持續(xù)總結項目實施經驗、形成項目知識文檔，并進行內部知識共享。
5、 打造行業(yè)標桿：通過項目實施，打造行業(yè)優(yōu)秀樣板客戶。
任職要求：
1、人力資源、管理類、計算機類相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、有ERP軟件項目實施經驗、應用軟件服務經驗者優(yōu)先；
3、較強的組織、溝通和協調能力，良好的表達能力、文案組織及寫作能力；
4、富有責任心、創(chuàng)新精神和團隊合作精神，能夠承受相應工作壓力，工作積極主動；
福利待遇：
1、五天八小時制、周末雙休；
2、基本福利：六險一金、法定節(jié)假日及帶薪休假制度涉及的假期、法定節(jié)假日加班補助；
3、其他福利：交通、通訊津貼、節(jié)假日慰問、定期體檢；
4、特色福利：BeerBust活動、員工生日會、云游四方-年度旅游等。