崗位內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)公司招聘工作,定期梳理公司人員情況,完成各版塊用人需求交付;
2.負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系模塊,包括但不限于入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù),人員結(jié)構(gòu)調(diào)整等;
3.人員月度、季度、年度等相關(guān)數(shù)據(jù)匯總、提報(bào)等;
4.負(fù)責(zé)境外機(jī)構(gòu)人員管理、薪酬管理工作;
5.公司各類公文撰寫、發(fā)文等;
6.協(xié)助行政、股權(quán)類等部門內(nèi)其他板塊工作
7.領(lǐng)導(dǎo)布置其他工作
崗位要求
1.法學(xué)類、財(cái)務(wù)、金融、會(huì)計(jì)、審計(jì)、旅游管理類、市場(chǎng)營銷、人力資源類等相關(guān)專業(yè),研究生學(xué)歷,黨員優(yōu)先。
2.政治素養(yǎng)突出,具備較好擔(dān)當(dāng)能力,抗壓性強(qiáng)、不計(jì)較、工作主動(dòng)性強(qiáng)。
3.具有一定人力資源工作能力,英語可作為工作語言。
4.具備較強(qiáng)文字功底與公文寫作能力。