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更新于 10月27日

深南區(qū)技術支持

6000-9000元
  • 深圳福田區(qū)
  • 車公廟
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電氣機械/電力設備
崗位職責:
1、對負責區(qū)域銷售人員進行技術培訓,提升其產(chǎn)品知識及技術服務能力。
2、配合當?shù)劁N售人員解決技術問題,提出有效方案。
3、配合當?shù)劁N售人員開展設計院、總包及客戶推廣。
4、負責直投項目技術標書制作、投標答疑、述標等工作。
5、配合銷售完成中標后技術支持,記錄問題、解決方式等。
6、協(xié)助領導完成銷售工具的工作(技術方案、成功(失?。┌咐偨Y、系統(tǒng)解決方案等);
7、競爭對手信息收集(包括產(chǎn)品、方案、價格、技術等收集工作)
8、服從管理人員安排的其他共。
技能要求:
1、專業(yè)技能:大學本科學歷以上,制冷、暖通及相關專業(yè)。熟悉制圖,具有中央空調產(chǎn)品以及中央空調行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2、溝通協(xié)作能力:能夠與銷售團隊、設計院、總包及客戶等進行有效溝通,清晰表達技術觀點與解決方案,同時善于傾聽各方需求,協(xié)調資源解決問題。在跨部門協(xié)作中,能積極推動工作進展,確保信息傳遞準確及時。
3、問題解決能力:面對技術問題與客戶需求,能夠迅速分析問題本質,提出創(chuàng)新且可行的解決方案,并有效實施。在解決問題的過程中,具備靈活應變能力,能根據(jù)實際情況調整策略。
4、項目管理能力:對于直投項目及相關技術支持工作,能夠合理規(guī)劃時間與資源,制定詳細的工作計劃,并按照計劃有序推進工作。同時,能對項目中的風險進行預判,并提前制定應對措施。
5、數(shù)據(jù)分析能力:在競爭對手信息收集、項目效果評估等工作過程中,能夠對收集到的數(shù)據(jù)進行整理與分析,提取有價值的信息,為決策提供數(shù)據(jù)支持。
6、團隊協(xié)作與領導力:在管理人員安排相關工作時,能夠充分發(fā)揮團隊協(xié)作精神,合理分配任務。

工作地點

耀華創(chuàng)建大廈深圳市福田區(qū)沙頭街道天安社區(qū)深南大道6023號耀華創(chuàng)建大廈1712

職位發(fā)布者

歐女士/招聘專員

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目前已發(fā)展成了一家商用中央空調設備產(chǎn)銷研一體化的知名企業(yè)。在國內有1座生產(chǎn)基地,1家營銷公司,28個銷售辦事處,70+的授權服務網(wǎng)點。公司具有良好的發(fā)展前景,基于業(yè)務發(fā)展迅速的需要,公司誠邀有志之士加盟,并提供具有競爭力的薪酬和完善的福利待遇: 1、五天八小時工作制;(直接人員如有加班,加班部分按照法規(guī)要求給予支付150%—300%的加班費); 2、五險一金:年總收入(含工資、獎金、補貼、加班費等)做為基數(shù)購買養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險以及較高比例的住房公積金; 3、年度調薪,并根據(jù)公司業(yè)績每年發(fā)放較高額度的獎金; 4、完善的培訓制度(定期派人員到國內、外培訓學習); 5、公司給居住在從化的管理/技術人員提供二室一廳、三室一廳、單人單間的員工宿舍,避免高房價、高租金帶來的實際可支配收入的下降; 6、上、下班往返廣州市區(qū)、從化市區(qū)的員工接送廠車;溫馨提示:廣州博世空調有限公司從未委托任何機構在本公司以外的地方代招聘或培訓,請求職者警惕代招聘或培訓之類的信息。
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