職位描述
五險(xiǎn)一金帶薪年假大牛帶隊(duì)O2O
崗位職責(zé)：
1. 商戶合作開發(fā)與管理：負(fù)責(zé)高德平臺(tái)商戶合作的全流程開發(fā)及管理，推廣旺鋪解決方案及平臺(tái)廣告產(chǎn)品；基于商戶經(jīng)營數(shù)據(jù)及行業(yè)特性，制定個(gè)性化營銷策略，完成既定業(yè)務(wù)指標(biāo)；建立商戶分級(jí)管理體系，通過定期回訪維護(hù)長期合作關(guān)系，提升客戶LTV。
2. 行業(yè)解決方案設(shè)計(jì)：深度分析本地生活服務(wù)行業(yè)趨勢(shì)，結(jié)合高德地圖POI數(shù)據(jù)及LBS能力開發(fā)行業(yè)解決方案；運(yùn)用用戶畫像及大數(shù)據(jù)分析工具，為商戶提供精準(zhǔn)營銷策略建議；協(xié)調(diào)產(chǎn)品、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)優(yōu)化廣告投放模型，提升廣告ROI。
3. 市場(chǎng)拓展與商務(wù)談判：通過電銷（日均有效外呼30+）結(jié)合地推（周均拜訪10+商戶）模式開拓市場(chǎng)；主導(dǎo)商務(wù)談判全流程，包括需求分析、方案演示、合同簽訂及后續(xù)服務(wù)跟進(jìn)；定期組織商戶培訓(xùn)會(huì)，提升平臺(tái)產(chǎn)品使用率及客戶粘性。
崗位要求：
1. 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具備1年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉O2O平臺(tái)運(yùn)營邏輯，有高德/阿里系/美團(tuán)/抖音等平臺(tái)廣告代理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 掌握CPC/CPM等廣告計(jì)費(fèi)模型，能獨(dú)立完成營銷方案設(shè)計(jì)。
月綜合薪資20-40
工作地點(diǎn)
閔行區(qū)阿里中心·上海虹橋
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職位發(fā)布者
歐先生/四達(dá)上海RPO招聘顧問
立即溝通
中國四達(dá)國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司上海分公司中國四達(dá)國際經(jīng)濟(jì)合作公司是國有大型企業(yè)，成立于1986年，是中國國際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)所屬企業(yè)（原隸屬于國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部）。中國四達(dá)上海分公司成立于1993年。二十多年來，中國四達(dá)在人力資源服務(wù)行業(yè)通過誠信務(wù)實(shí)的態(tài)度和不懈的努力，發(fā)展成為一家在全國范圍內(nèi)從事綜合性人力資源基礎(chǔ)服務(wù)的專業(yè)公司。目前已為50多個(gè)國家和地區(qū)的10000余家企業(yè)提供人力資源管理和咨詢服務(wù)，服務(wù)人數(shù)突破20萬人次。中國四達(dá)作為一家在全國范圍內(nèi)從事了近二十年的綜合性人力資源開發(fā)與服務(wù)的大型企業(yè)，組建了專業(yè)的人力資源外包服務(wù)中心RPO招聘外包部。RPO招聘外包部專注于以解決企業(yè)招聘需求為目標(biāo)，對(duì)客戶提出的招聘需求進(jìn)行分析和評(píng)估，以確定最適合的招聘方案，為客戶定位并篩選關(guān)鍵候選人，開展面試、測(cè)評(píng)、體檢、背景調(diào)查等一系列招聘環(huán)節(jié)，并協(xié)助完成新員工入職，最終幫助客戶以最快速度解決人才招聘問題。
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