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更新于 4月1日

高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理

1.5-2萬
  • 上海浦東新區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財(cái)務(wù)分析成本管理集團(tuán)公司ACCACPA中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師餐飲服務(wù)財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé):
1、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與規(guī)劃 依據(jù)集團(tuán)總部的戰(zhàn)略目標(biāo),結(jié)合本公司實(shí)際情況,參與制定及完善中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,確保公司財(cái)務(wù)方向與集團(tuán)整體戰(zhàn)略高度一致。 定期向集團(tuán)總部財(cái)務(wù)部門匯報(bào)本公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略執(zhí)行進(jìn)展,根據(jù)集團(tuán)反饋及時(shí)調(diào)整優(yōu)化,保障戰(zhàn)略有效落地。 2、預(yù)算與成本管理 主導(dǎo)公司年度預(yù)算編制工作,與門店及部門協(xié)同溝通,確保預(yù)算數(shù)據(jù)合理、準(zhǔn)確,符合集團(tuán)總部下達(dá)的預(yù)算框架及目標(biāo)要求。 監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,定期進(jìn)行差異分析,針對(duì)重大差異及時(shí)向集團(tuán)總部報(bào)告并提出調(diào)整建議,有效控制成本費(fèi)用,實(shí)現(xiàn)公司預(yù)算目標(biāo)。 協(xié)助集團(tuán)總部開展成本管控項(xiàng)目,推動(dòng)本區(qū)域成本管理體系的持續(xù)改進(jìn),降低運(yùn)營(yíng)成本,提升區(qū)域公司盈利能力。 3、財(cái)務(wù)報(bào)告與分析 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與審核,保證財(cái)務(wù)信息真實(shí)、完整、準(zhǔn)確,并按照集團(tuán)總部規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和格式要求及時(shí)報(bào)送。 深入開展財(cái)務(wù)分析,為公司管理層提供有價(jià)值的財(cái)務(wù)洞察,包括但不限于盈利能力分析、償債能力分析、運(yùn)營(yíng)效率分析等,同時(shí)向集團(tuán)總部匯報(bào)公司財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果分析報(bào)告,為集團(tuán)決策提供有力支持。 參與集團(tuán)總部財(cái)務(wù)報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,對(duì)公司財(cái)務(wù)報(bào)告流程和方法提出優(yōu)化建議,提高集團(tuán)整體財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量。 4、資金管理 制定并執(zhí)行公司資金管理策略,確保資金安全與流動(dòng)性,合理安排資金收支,滿足公司日常運(yùn)營(yíng)及發(fā)展需求。 與集團(tuán)總部資金管理部門密切協(xié)作,參與集團(tuán)資金統(tǒng)籌調(diào)配工作,優(yōu)化資金配置,提高資金使用效率。 負(fù)責(zé)與銀行等金融機(jī)構(gòu)的溝通與合作,維護(hù)良好銀企關(guān)系,拓展融資渠道,為區(qū)域公司爭(zhēng)取有利的融資條件,及時(shí)向集團(tuán)總部匯報(bào)融資進(jìn)展及資金狀況。 5、風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制 建立健全公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系,識(shí)別、評(píng)估和監(jiān)控各類財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),制定相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施,確保公司財(cái)務(wù)穩(wěn)健運(yùn)營(yíng),并向集團(tuán)總部風(fēng)險(xiǎn)管理部門報(bào)備風(fēng)險(xiǎn)狀況。 完善公司內(nèi)部控制制度,定期組織內(nèi)部審計(jì)工作,對(duì)財(cái)務(wù)流程及關(guān)鍵控制點(diǎn)進(jìn)行檢查和評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正內(nèi)部控制缺陷,保障公司財(cái)務(wù)活動(dòng)合規(guī)性,配合集團(tuán)總部開展的內(nèi)部審計(jì)及專項(xiàng)檢查工作。 6、團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè) 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)與發(fā)展,制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)素質(zhì)和工作效率。 與集團(tuán)總部財(cái)務(wù)部門保持人員交流與溝通,學(xué)習(xí)集團(tuán)先進(jìn)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)本公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)能力提升,同時(shí)向集團(tuán)總部推薦優(yōu)秀財(cái)務(wù)人才。 7、稅務(wù)管理 負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃與管理工作,確保公司稅務(wù)合規(guī),合理降低稅務(wù)成本。及時(shí)掌握國(guó)家稅收政策變化,為公司業(yè)務(wù)決策提供稅務(wù)專業(yè)意見。 按照集團(tuán)總部要求,定期報(bào)送稅務(wù)報(bào)表及相關(guān)稅務(wù)分析報(bào)告,配合集團(tuán)總部開展稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及稅務(wù)管理優(yōu)化工作。 8、其他工作 完成集團(tuán)總部財(cái)務(wù)部門交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù),積極參與集團(tuán)組織的各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)議及培訓(xùn)活動(dòng),及時(shí)反饋公司財(cái)務(wù)工作中的問題與建議。 協(xié)助集團(tuán)總部對(duì)本公司進(jìn)行財(cái)務(wù)盡職調(diào)查、并購(gòu)重組等資本運(yùn)作相關(guān)工作,提供必要的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和專業(yè)支持。 任職要求 (一)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè),985、211 院校優(yōu)先。具有 CPA(注冊(cè)會(huì)計(jì)師)、CFA(特許金融分析師)、ACCA(特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì))等專業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。 (二)具有 8 年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中 3 年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有集團(tuán)化公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉餐飲行業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)作特點(diǎn),有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 (三)精通財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理、成本控制、資金運(yùn)作、稅務(wù)籌劃等財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí),熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)政策。熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)和辦公軟件(如 Excel 高級(jí)應(yīng)用、PPT 制作等),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力。 (四)具備卓越的戰(zhàn)略思維能力,能夠從集團(tuán)整體戰(zhàn)略高度謀劃公司財(cái)務(wù)工作。出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能與集團(tuán)總部、公司內(nèi)部各部門及外部金融機(jī)構(gòu)等有效溝通合作。較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,善于激勵(lì)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員,打造高績(jī)效財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。優(yōu)秀的問題解決能力,能夠迅速應(yīng)對(duì)和處理財(cái)務(wù)工作中的各類復(fù)雜問題。具備較強(qiáng)的抗壓能力,能在高強(qiáng)度工作環(huán)境下高效完成任務(wù)。

工作地點(diǎn)

上海浦東新區(qū)全聚德(浦東店)

職位發(fā)布者

歐先生/四達(dá)上海RPO招聘顧問

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公司Logo中國(guó)四達(dá)國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司上海分公司
中國(guó)四達(dá)國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作公司是國(guó)有大型企業(yè),成立于1986年,是中國(guó)國(guó)際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)所屬企業(yè)(原隸屬于國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部)。中國(guó)四達(dá)上海分公司成立于1993年。二十多年來,中國(guó)四達(dá)在人力資源服務(wù)行業(yè)通過誠(chéng)信務(wù)實(shí)的態(tài)度和不懈的努力,發(fā)展成為一家在全國(guó)范圍內(nèi)從事綜合性人力資源基礎(chǔ)服務(wù)的專業(yè)公司。目前已為50多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的10000余家企業(yè)提供人力資源管理和咨詢服務(wù),服務(wù)人數(shù)突破20萬人次。中國(guó)四達(dá)作為一家在全國(guó)范圍內(nèi)從事了近二十年的綜合性人力資源開發(fā)與服務(wù)的大型企業(yè),組建了專業(yè)的人力資源外包服務(wù)中心RPO招聘外包部。RPO招聘外包部專注于以解決企業(yè)招聘需求為目標(biāo),對(duì)客戶提出的招聘需求進(jìn)行分析和評(píng)估,以確定最適合的招聘方案,為客戶定位并篩選關(guān)鍵候選人,開展面試、測(cè)評(píng)、體檢、背景調(diào)查等一系列招聘環(huán)節(jié),并協(xié)助完成新員工入職,最終幫助客戶以最快速度解決人才招聘問題。
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