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更新于 8月12日

自動駕駛安全員(司機(jī))

7000-8000元
  • 上海嘉定區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 高中
  • 全職
  • 招10人

職位描述

C1駕駛證駕駛證特種車司機(jī)商務(wù)司機(jī)網(wǎng)約車司機(jī)
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)自動駕駛車輛在實(shí)際道路的路測/路跑/接待/主駕運(yùn)營/地勤/副駕/項目等任務(wù)過程中,在主駕進(jìn)行安全預(yù)判及有效干預(yù),進(jìn)行風(fēng)險提示和預(yù)警;保障車輛和車內(nèi)外人員安全員,提高用戶信任度,降低道路事故風(fēng)險;
2、 負(fù)責(zé)在執(zhí)行地勤/接待/運(yùn)營/測試/項目等任務(wù)過程中路面保障,為自動駕駛車輛提供沿線安全疏導(dǎo)、行車保護(hù)以及突發(fā)情況現(xiàn)場處置;
3、 負(fù)責(zé)自動駕駛車輛、安全車等出車前檢查/功能測試/載人測試及運(yùn)營/專項體驗(yàn)/嘉賓服務(wù)等任務(wù)指標(biāo);
4、 負(fù)責(zé)駕駛安全車,并在測試及運(yùn)營過程中保障自動駕駛車輛主車的安全員,與執(zhí)行自動駕駛主車安全員保持有效溝通,在異常情況下及時以主車采取保障措施;
5、 負(fù)責(zé)自動駕駛車輛及日常保養(yǎng)、基礎(chǔ)維護(hù)、車內(nèi)整潔及材料齊備(包括但不限于充電、初步維護(hù)等);
6、 負(fù)責(zé)完成車隊所在城市各區(qū)域安排的任務(wù),包括但不限于:自動駕駛車輛臨時接待工作,參與崗位培訓(xùn)等;
7、 負(fù)責(zé)所管轄車輛及區(qū)域初期階段突發(fā)安全事件現(xiàn)場證據(jù)留存、現(xiàn)場秩序維持、合法移除現(xiàn)場、客服中心及乘客等溝通及應(yīng)急事件處理等相關(guān)事項;
8、 負(fù)責(zé)自動駕駛車輛在測試及運(yùn)營過程中遇到的各類阻塞問題進(jìn)行記錄及反饋上報,促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步;
9、 負(fù)責(zé)自動駕駛車隊項目方安排的其他支持工作等;
任職資格:
1、男女不限,28-45歲(駕駛技能突出可考慮適當(dāng)放寬),無酒后或醉酒駕駛、吸毒等相關(guān)不良經(jīng)歷;
2、大?;蛞陨蠈W(xué)歷(駕駛技能突出可考慮適當(dāng)放寬,但不能低于高中/中專學(xué)歷),有車輛測試經(jīng)驗(yàn)或從事車輛駕駛相關(guān)經(jīng)驗(yàn)一年以上的優(yōu)先考慮。
3、有網(wǎng)約車、出租車、公交車等客運(yùn)經(jīng)營或貨運(yùn)經(jīng)營的優(yōu)先錄用;
4、至少取得駕駛證(C1本及以上,RB車型要求A1本)5年及以上,實(shí)際駕駛車輛3年以上并無重大交通事故(交通隊開具三年內(nèi)無重大交通事故證明)。
4、運(yùn)營/測試駕駛員應(yīng)在 3 個記分周期內(nèi)無扣滿分記錄,1年內(nèi)無違反交通信號燈、超速等一次性扣6分記錄,且無重大交通違章及肇事記錄。
5、能適應(yīng)并執(zhí)行對于工作的加班、市內(nèi)其他區(qū)域支援、出差等突發(fā)安排。
6、對車輛有一定的了解,能判斷車輛自身故障并有一定動手更換配件能力,可簡單操作電腦及OFFICE辦公軟件(WORD EXCEL)。
7、有一定的理解及語言組織能力,出現(xiàn)問題時能主動判斷問題原因并能及時反饋。
8、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng),具備一定的溝通及理解能力。
9、 普通話標(biāo)準(zhǔn),需具備良好的語言組織能力,能清晰反饋問題,保持耐心,避免與乘客發(fā)生沖突。 ------需要與乘客溝通
10、無色盲、色弱、不暈3D、無嚴(yán)重慢性疾病或影響工作的身體缺陷(如高度近視、聽力障礙、腰肌勞損等)-----需要坐艙
11、服從安排,接受排班制和夜班工作性質(zhì)----日常上班需要輪休和輪班

工作地點(diǎn)

上?!ぐ俣華pollo Park上海市嘉定區(qū)安亭鎮(zhèn)博園路7600號

職位發(fā)布者

焦健/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo中國四達(dá)國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司上海分公司
中國四達(dá)國際經(jīng)濟(jì)合作公司是國有大型企業(yè),成立于1986年,是中國國際貿(mào)易促進(jìn)委員會所屬企業(yè)(原隸屬于國家勞動和社會保障部)。中國四達(dá)上海分公司成立于1993年。二十多年來,中國四達(dá)在人力資源服務(wù)行業(yè)通過誠信務(wù)實(shí)的態(tài)度和不懈的努力,發(fā)展成為一家在全國范圍內(nèi)從事綜合性人力資源基礎(chǔ)服務(wù)的專業(yè)公司。目前已為50多個國家和地區(qū)的10000余家企業(yè)提供人力資源管理和咨詢服務(wù),服務(wù)人數(shù)突破20萬人次。中國四達(dá)作為一家在全國范圍內(nèi)從事了近二十年的綜合性人力資源開發(fā)與服務(wù)的大型企業(yè),組建了專業(yè)的人力資源外包服務(wù)中心RPO招聘外包部。RPO招聘外包部專注于以解決企業(yè)招聘需求為目標(biāo),對客戶提出的招聘需求進(jìn)行分析和評估,以確定最適合的招聘方案,為客戶定位并篩選關(guān)鍵候選人,開展面試、測評、體檢、背景調(diào)查等一系列招聘環(huán)節(jié),并協(xié)助完成新員工入職,最終幫助客戶以最快速度解決人才招聘問題。
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