職位描述:
1、業(yè)績與增長負(fù)責(zé): 全面負(fù)責(zé)云貴川渝大區(qū)的商業(yè)分銷管理工作,對大區(qū)的整體銷售業(yè)績和利潤指標(biāo)負(fù)責(zé),制定并推動(dòng)區(qū)域業(yè)務(wù)的持續(xù)增長策略。
2、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與發(fā)展: 負(fù)責(zé)管理、指導(dǎo)并發(fā)展大區(qū)內(nèi)的銷售團(tuán)隊(duì)(省區(qū)經(jīng)理/城市經(jīng)理),通過有效的輔導(dǎo)與賦能,建立一支高效、有戰(zhàn)斗力的專業(yè)分銷隊(duì)伍。
3、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行: 承接并分解公司銷售目標(biāo),制定清晰的大區(qū)銷售策略、行動(dòng)計(jì)劃與費(fèi)用預(yù)算,并強(qiáng)力推動(dòng)執(zhí)行,確保各項(xiàng)任務(wù)精準(zhǔn)落地。
4、核心渠道與客戶管理: 負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)核心商業(yè)渠道(一、二級經(jīng)銷商)的戰(zhàn)略合作與高層關(guān)系維護(hù),整合渠道資源,提升市場覆蓋的深度與廣度。
5、市場洞察與策略應(yīng)對: 監(jiān)控大區(qū)內(nèi)的市場動(dòng)態(tài)、渠道變化與競爭環(huán)境,定期進(jìn)行市場分析,及時(shí)向總部提供精準(zhǔn)的市場信息和建設(shè)性應(yīng)對策略。
職位要求:
1、8年以上醫(yī)藥OTC行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),其中至少5年擔(dān)任分銷業(yè)務(wù)的大區(qū)經(jīng)理或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)。
2、具備卓越的戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)能力,善于激勵(lì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成挑戰(zhàn)性目標(biāo)。
3、對云貴川渝區(qū)域的醫(yī)藥分銷市場有深刻的理解,擁有該區(qū)域內(nèi)豐富、穩(wěn)定的核心商業(yè)渠道及高層客戶資源。
4、具備出色的數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)洞察與決策能力,邏輯清晰,能在高強(qiáng)度的工作壓力下保持高效產(chǎn)出。