職位概述?
我們正在尋找具有全球化視野、對(duì)人力資源管理充滿熱情的畢業(yè)生,你將深入掌握人力資源全模塊運(yùn)作(招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬福利、員工關(guān)系等),成長(zhǎng)為具備戰(zhàn)略思維和實(shí)戰(zhàn)能力的復(fù)合型HR人才。
?核心職責(zé)?
- 在招聘、培訓(xùn)與發(fā)展、薪酬績(jī)效、員工關(guān)系等HR核心模塊輪崗,熟悉各領(lǐng)域業(yè)務(wù)流程及工具。
- 協(xié)助執(zhí)行招聘計(jì)劃、校園招聘。
- 協(xié)助策劃并落地員工培訓(xùn)項(xiàng)目。
- 支持績(jī)效管理體系優(yōu)化,通過數(shù)據(jù)分析提供人力資源決策建議。
?任職資格?
1. 教育背景?
應(yīng)屆畢業(yè)生,海外知名院校碩士學(xué)歷,工科專業(yè)優(yōu)先。
2. 核心能力?
- 對(duì)人力資源管理有濃厚興趣,具備優(yōu)秀的邏輯分析能力與數(shù)據(jù)敏感度。
- 出色的溝通能力。
- 具備快速學(xué)習(xí)能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,適應(yīng)輪崗期間的工作挑戰(zhàn)。
3. 加分項(xiàng)?
有人力資源相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或校園組織管理經(jīng)驗(yàn)。