工作職責(zé):
1、以組織、人才、機(jī)制視角來推動(dòng)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)成功;
2、基于戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展,幫助員工成長;
3、在理解公司發(fā)展戰(zhàn)略和組織結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,在招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等人力資源模塊輪崗;
4、深入業(yè)務(wù)一線,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供解決方案。
任職要求:
1、2025屆本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,人力資源管理、心理學(xué)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、人際理解、互動(dòng)及影響能力較好,溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);
3、有成就他人之心,講團(tuán)結(jié),講大局,積極樂觀,能抗壓。
你將得到什么...
不設(shè)限的豐厚報(bào)酬:因人議薪、一人一薪、年度兩次調(diào)薪....
全方位的福利體系:公寓式宿舍、食堂、五險(xiǎn)一金、帶薪假期(年假、婚假、產(chǎn)假...)、年度體檢、員工關(guān)愛基金等;
系統(tǒng)化的定制培養(yǎng):拓夢(mèng)計(jì)劃、藍(lán)天計(jì)劃、驕陽計(jì)劃、星火計(jì)劃、周二學(xué)習(xí)會(huì)....
趣味性的業(yè)余生活:咖啡廳&閱覽室&健身房&球場(籃球、足球、沙灘排球、羽毛球)、運(yùn)動(dòng)文化節(jié)&六一親子節(jié)&大型年會(huì) &520司慶等;
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、年底雙薪、員工旅游、每年多次調(diào)薪、雙休、定期體檢