崗位職責:
1、執(zhí)行落實:基于公司階段性目標,推進各項舉措,執(zhí)行到位;2、市場洞察與客戶研究:提出改善建議,推動產品及市場策略的持續(xù)優(yōu)化;3、賦能共戰(zhàn):通過市場培訓、案例分享,賦能經銷商,提升銷售戰(zhàn)力。同時,深入一線,與經銷商共戰(zhàn),促成成交4、差異化策略:針對重點市場,基于前期市場診斷,達成共識,形成差異化舉措5、推進經銷商能力建設和渠道變革。6、針對當地潛力及空白行業(yè)做針對性的市場開發(fā)與維系;7、客戶直連和關鍵意見客戶培養(yǎng)。
任職要求:
1、 善于溝通協調,交際能力強,精通漢維雙語優(yōu)先;責任心強;具備團隊協作和不錯的抗壓能力;2、具備商用車經銷商銷售經驗,包括曾擔任核心管理崗位和一線銷售崗位,或曾在主要商用車主機廠,有過2年及以上銷售片區(qū)經歷。