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更新于 9月8日

研發(fā)數(shù)字化BP經(jīng)理 (MJ004669)

6-7萬(wàn)·15薪
  • 上海徐匯區(qū)
  • 田林
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 免費(fèi)班車
  • 交通便利

職位描述

LIMSELNPLMCTMS
工作職責(zé):
1、 研究院對(duì)接與需求挖掘和分析
作為IT在藥物研發(fā)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)合作伙伴與研究院團(tuán)隊(duì)密切合作,深入理解其業(yè)務(wù)目標(biāo)、策略及關(guān)鍵需求;
收集、梳理、分析研發(fā)各領(lǐng)域的數(shù)字化相關(guān)需求,結(jié)合現(xiàn)有主流的IT技術(shù)和解決方案,規(guī)劃/設(shè)計(jì)對(duì)應(yīng)的研發(fā)數(shù)字化及AI整體規(guī)劃和解決方案
2、 藥物研發(fā)數(shù)字化規(guī)劃建設(shè)及落地
負(fù)責(zé)研發(fā)相關(guān)數(shù)字化規(guī)劃、實(shí)施與管理,包括但不限于主流的數(shù)字化藥物研發(fā)解決方案/藥物研發(fā)系統(tǒng)供應(yīng)商的方案試點(diǎn)、選型工作;
3、 數(shù)據(jù)分析與支持
推動(dòng)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的研發(fā)決策,協(xié)助研發(fā)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建立研究院經(jīng)營(yíng)、管理指標(biāo)庫(kù)、分析報(bào)表等;
配合研發(fā)深入分析研發(fā)過(guò)程中的里程碑進(jìn)度,預(yù)算執(zhí)行、成本、競(jìng)品、風(fēng)險(xiǎn)、情報(bào)等關(guān)鍵指標(biāo),精準(zhǔn)識(shí)別業(yè)務(wù)問(wèn)題并提出切實(shí)可行的優(yōu)化建議。
協(xié)助推進(jìn)藥物研發(fā)相關(guān)的主數(shù)據(jù)質(zhì)量歸口管理
4、 項(xiàng)目管理與落地執(zhí)行
為項(xiàng)目經(jīng)理,按照項(xiàng)目管理流程,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的總體設(shè)計(jì)、計(jì)劃、資源協(xié)調(diào)、溝通、過(guò)程管理,風(fēng)險(xiǎn)管理及交付,確保項(xiàng)目執(zhí)行的風(fēng)險(xiǎn)可控,范圍、預(yù)算、進(jìn)度按計(jì)劃進(jìn)行
負(fù)責(zé)用戶的應(yīng)用系統(tǒng)培訓(xùn)、測(cè)試、上線、以及上線后支持等工作
5、流程優(yōu)化與效能提升
主動(dòng)梳理和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,識(shí)別內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),推動(dòng)流程標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化,提升研發(fā)效率、洞察發(fā)現(xiàn)過(guò)程問(wèn)題,推進(jìn)問(wèn)題解決。
作為研究院的數(shù)字化/AI顧問(wèn),深入理解業(yè)務(wù)模式和痛點(diǎn),提供及時(shí)、有效的數(shù)字化解決方案。
6、跨部門協(xié)作溝通
與IT內(nèi)部其它BP團(tuán)隊(duì)、架構(gòu)師和技術(shù)專家協(xié)作,確保跨部門項(xiàng)目的順利實(shí)施;
作為研究院與IT的接口,推動(dòng)跨部門協(xié)作和信息共享,定期與其他業(yè)務(wù)BP溝通、匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展及成果,確保研發(fā)與集團(tuán)整體數(shù)字化戰(zhàn)略保持一致。
工作經(jīng)驗(yàn):
6~8年在生命健康行業(yè)或者領(lǐng)域(醫(yī)藥、生物等)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)政策、業(yè)務(wù)模式等。
5-7年作為IT研發(fā)數(shù)字化BP在大型藥企的工作經(jīng)驗(yàn)
4年以上作為項(xiàng)目經(jīng)理、獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)在藥物研發(fā)領(lǐng)域各階段實(shí)施中大型IT項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
熟悉LIMS,ELN,PLM,CTMS,EDC等系統(tǒng),有相關(guān)系統(tǒng)作為顧問(wèn)或項(xiàng)目經(jīng)理角色的經(jīng)驗(yàn),有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
有AI在研發(fā)各階段主要價(jià)值場(chǎng)景應(yīng)用的相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
有生物醫(yī)藥相關(guān)的主要儀器設(shè)備關(guān)聯(lián)的數(shù)字化系統(tǒng)的運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),
熟悉藥物研發(fā)領(lǐng)域相關(guān)的政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),如:GMP,GLP
熟悉CSV驗(yàn)證
對(duì)創(chuàng)新藥市場(chǎng)格局、藥物研發(fā)模式、行業(yè)法規(guī)有深刻理解
教育背景:
本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、計(jì)算生物學(xué)/計(jì)算化學(xué)、生物信息/生物統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
軟技能:
?1、擁有出色的橫向溝通與協(xié)同能力,善于換位思考,能用業(yè)務(wù)語(yǔ)言建立信任,以數(shù)據(jù)和邏輯驅(qū)動(dòng)跨部門協(xié)作,解決復(fù)雜問(wèn)題。
2、積極主動(dòng),能快速理解業(yè)務(wù),具備良好洞察力,敢于擔(dān)責(zé);工作既耐心細(xì)致,又敢于挑戰(zhàn),具備良好的堅(jiān)韌性。
3、優(yōu)秀的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)管理能力
4、具備卓越的商業(yè)洞察力和戰(zhàn)略大局觀,從公司整體產(chǎn)品管線和市場(chǎng)戰(zhàn)略角度思考資源分配與風(fēng)險(xiǎn)機(jī)會(huì)。
語(yǔ)言能力:
良好的中文書(shū)面及口頭溝通能力。

工作地點(diǎn)

上海徐匯區(qū)H88越虹廣場(chǎng)A座

職位發(fā)布者

紀(jì)穎/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo長(zhǎng)春金賽藥業(yè)有限責(zé)任公司公司標(biāo)簽
長(zhǎng)春金賽藥業(yè)股份有限公司是長(zhǎng)春高新(股票代碼000661)控股子公司,成立于1996年,行政總部和生產(chǎn)總部設(shè)于長(zhǎng)春,營(yíng)銷總部設(shè)于上海。公司集自主研發(fā)、生產(chǎn)、營(yíng)銷和服務(wù)于一體,是國(guó)內(nèi)規(guī)模最大的基因工程制藥企業(yè)和亞洲最大的重組人生長(zhǎng)激素生產(chǎn)企業(yè),國(guó)家“十一五”新藥創(chuàng)制重大專項(xiàng)——全國(guó)唯一的基因工程新藥孵化基地,也是中國(guó)首個(gè)“基因工程藥物質(zhì)量管理示范中心”。其主導(dǎo)產(chǎn)品——金磊?賽增?是中國(guó)基因重組人生長(zhǎng)激素的第一品牌。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,2005年以來(lái),公司利潤(rùn)水平已連續(xù)五年在全國(guó)所有基因工程制藥企業(yè)中排名領(lǐng)先。1998年,公司率先推出中國(guó)第一支基因重組人生長(zhǎng)激素粉劑;2005年成功上市亞太第一支基因重組人生長(zhǎng)激素水針劑;2008年,公司研制成功的全球首家PEG化長(zhǎng)效生長(zhǎng)激素獲得國(guó)家專利證書(shū)。2008年,公司上市具有國(guó)家發(fā)明專利的新藥、全球唯一的rhGM-CSF的凝膠劑。金賽藥業(yè)因?yàn)槠渥坑谐尚У慕?jīng)營(yíng),成為在基因重組人生長(zhǎng)激素領(lǐng)域劑型和適應(yīng)癥最全的企業(yè),并問(wèn)鼎中國(guó)基因工程制藥的龍頭地位。金賽藥業(yè)以專注、專業(yè)的探索精神和強(qiáng)大的自主創(chuàng)新能力,成為兒童生長(zhǎng)發(fā)育治療領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者,在燒燙傷、輔助生殖、抗衰老、腫瘤等多個(gè)領(lǐng)域也正在建立具有核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的領(lǐng)先地位。目前,金賽藥業(yè)在兒童生長(zhǎng)發(fā)育領(lǐng)域構(gòu)建了一個(gè)整體的、系列的、長(zhǎng)期的產(chǎn)品戰(zhàn)略,以治療兒童矮小、性早熟、巨人癥、甲狀腺疾病、性發(fā)育不足、兒童精神發(fā)育障礙等一系列的新產(chǎn)品成功研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化,為公司業(yè)績(jī)持續(xù)、穩(wěn)健、快速增長(zhǎng)提供了保障。展望未來(lái),公司將砥礪進(jìn)取,持續(xù)創(chuàng)新,努力建立金賽藥業(yè)——“中國(guó)領(lǐng)先的兒童成長(zhǎng)發(fā)育”百年品牌,最終成為世界級(jí)的專業(yè)基因藥物公司。公司榮譽(yù)金賽產(chǎn)品上市,從全國(guó)不到10家醫(yī)院的20多名醫(yī)生處方生長(zhǎng)激素,到全國(guó)有600多家醫(yī)院,4800多名處方醫(yī)生使用金賽的產(chǎn)品,金賽憑借獨(dú)特的營(yíng)銷模式和企業(yè)的實(shí)力贏得了醫(yī)生和患兒的信任。金賽藥業(yè)銷售業(yè)績(jī)蒸蒸日上,產(chǎn)品銷售至全國(guó)26個(gè)主要省、市、自治區(qū),連續(xù)6年保持年均60%業(yè)績(jī)高增長(zhǎng),堪稱國(guó)內(nèi)基因工程產(chǎn)業(yè)成功經(jīng)營(yíng)的典范。鑒于金賽藥業(yè)在中國(guó)生物制藥領(lǐng)域的領(lǐng)袖地位和杰出貢獻(xiàn),2007年7月,中國(guó)醫(yī)藥質(zhì)量管理協(xié)會(huì)授予公司中國(guó)首個(gè)“基因工程藥物質(zhì)量管理示范中心”的稱號(hào)。2009年,中國(guó)醫(yī)藥質(zhì)量管理協(xié)會(huì)授予金磊博士“醫(yī)藥質(zhì)量管理者明星”榮譽(yù)稱號(hào)。金賽優(yōu)勢(shì)領(lǐng)先的技術(shù)生產(chǎn)質(zhì)控第一保證下的高品質(zhì)產(chǎn)品雄厚的產(chǎn)品研發(fā)實(shí)力和產(chǎn)品線強(qiáng)大專業(yè)的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)和完善的客戶服務(wù)體系國(guó)內(nèi)生物制藥第一品牌金賽招聘門戶網(wǎng)站:www.gensci-china.com
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