職位描述:
我們正在尋找一位兼具建筑行業(yè)背景與商業(yè)拓展能力的地建師項目經理,負責統(tǒng)籌CREDAWARD地建師設計大獎及上海國際建筑節(jié)的市場推廣、銷售管理及資源整合工作。
該職位需深度鏈接建筑設計、材料技術、開發(fā)商及行業(yè)媒體資源,推動獎項申報、展會招商及品牌影響力的提升。
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核心職責:
【銷售與商務拓展】
1. 獎項招募與品牌合作:
(1) 主導「CREDAWARD地建師設計大獎」的全國推廣,定向邀約頭部設計機構、開發(fā)商及創(chuàng)新項目參賽,制定分級申報策略(如標桿案例重點突破);
(2) 統(tǒng)籌建筑節(jié)、HSOP展會、地建師設計大獎等相關重點活動的贊助合作,開發(fā)高價值合作伙伴(材料商、技術方等),設計定制化權益,贊助落地等。
2. 行業(yè)資源整合:
(1) 基于設計院/開發(fā)商背景資源,拓展建筑行業(yè)產業(yè)鏈合作(如綠色建筑技術、智能建造設備等垂直領域);
(2) 管理建筑節(jié)相關的上海展、異地展及海外展的招商全流程,制定銷售規(guī)則與地建師團隊銷售目標,協(xié)調跨部門落地執(zhí)行。
【市場與品牌運營】
1. 內容傳播與影響力打造:
(1) 策劃建筑節(jié)系列活動(論壇、路演、買家對接)的整合營銷方案,聯(lián)動行業(yè)協(xié)會、垂直媒體擴大聲量;
(2) 深度掌握競品動態(tài)(如行業(yè)獎項、展會形式),輸出差異化策略報告,優(yōu)化活動精準度。
2. 全國路演執(zhí)行:
(1) 針對重點城市(如北京、深圳、成都)設計模塊化路演方案,結合本地建筑產業(yè)集群特性定制內容(如華南聚焦低碳材料、華東側重數字化設計)。
職位要求:
任職要求:
1. 建筑學、工程管理或相關專業(yè)背景,本科及以上學歷;
2. 5年以上建筑、地產或相關領域工作經驗,有設計院、開發(fā)商或建筑媒體相關經歷者優(yōu)先;
3. 對行業(yè)商業(yè)機會有較好的理解力,有招商、贊助或B端客戶合作經驗者更佳;
4. 具備團隊協(xié)作或項目統(tǒng)籌經驗,能夠有效推進跨部門合作并實現(xiàn)目標;
5. 具備良好的傳播策劃能力,能運用新媒體(如短視頻、行業(yè)KOL等)提升品牌影響力;
6. 善于溝通與商務洽談,能快速建立信任關系,具備積極協(xié)作和推動業(yè)務的主動性。