崗位職責(zé):
1、協(xié)助銷售人員進(jìn)行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘用戶需求,對(duì)潛在客戶進(jìn)行開發(fā)、溝通、公關(guān)與管理;
2、建立完整的客戶關(guān)系及管理體系追蹤銷售計(jì)劃及回款進(jìn)度;
3、把握最新銷售信息,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
5、負(fù)責(zé)收集、整理相關(guān)銷售數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性;
6、運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法和數(shù)據(jù)分析工具,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,發(fā)現(xiàn)趨勢(shì)和規(guī)律;
任職要求:
1、年齡25歲-35歲,2年以上食品相關(guān)行業(yè)銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
3、有團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感,品行端正,思維敏捷,能夠承受較大的工作壓力。