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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的架構(gòu)評(píng)估與診斷，精準(zhǔn)識(shí)別現(xiàn)有架構(gòu)在可擴(kuò)展性、安全性、可維護(hù)性等方面的問(wèn)題與瓶頸。
2、結(jié)合技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，制定合理的架構(gòu)優(yōu)化方案，包括技術(shù)棧選型、系統(tǒng)分層設(shè)計(jì)、模塊拆分、服務(wù)化改造等，推動(dòng)方案落地執(zhí)行。
3、跟蹤行業(yè)前沿架構(gòu)技術(shù)，并引入適合公司業(yè)務(wù)場(chǎng)景的技術(shù)方案，持續(xù)提升公司技術(shù)架構(gòu)競(jìng)爭(zhēng)力。
4、制定針對(duì)性的性能優(yōu)化方案，涵蓋代碼優(yōu)化、數(shù)據(jù)庫(kù)索引優(yōu)化、SQL 語(yǔ)句優(yōu)化、緩存策略優(yōu)化、服務(wù)器配置優(yōu)化等，并推動(dòng)實(shí)施與效果驗(yàn)證。
5、參與系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)階段的性能評(píng)審工作，從性能角度提出合理化建議，避免后期出現(xiàn)難以解決的性能問(wèn)題。
6、總結(jié)性能優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)與最佳實(shí)踐，形成技術(shù)文檔，分享給團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體的性能優(yōu)化意識(shí)與能力。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，5 年以上軟件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中至少 3 年以上架構(gòu)優(yōu)化或性能優(yōu)化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有大型分布式系統(tǒng)、高并發(fā)業(yè)務(wù)系統(tǒng)架構(gòu)優(yōu)化或性能優(yōu)化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、精通至少一種主流技術(shù)棧，深入理解分布式系統(tǒng)原理、微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)理念、服務(wù)治理方案。熟悉常見(jiàn)的中間件（如Spring Cloud、Kafka、RabbitMQ、Elasticsearch、Redis 等）的原理與應(yīng)用，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)場(chǎng)景進(jìn)行合理選型與架構(gòu)設(shè)計(jì)。
4、精通應(yīng)用程序性能分析工具（如 JProfiler、Arthas、Gatling、JMeter 等）和數(shù)據(jù)庫(kù)性能分析工具（如 MySQL Explain、SQL Server Profiler 等），能夠快速定位性能瓶頸。深入理解操作系統(tǒng)（Linux）、數(shù)據(jù)庫(kù)（MySQL、Oracle 等）、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議（TCP/IP、HTTP 等）的底層原理，具備從底層層面解決性能問(wèn)題的能力。熟悉緩存機(jī)制、異步處理、負(fù)載均衡等性能優(yōu)化常用技術(shù)手段，并能靈活應(yīng)用。
5、具備強(qiáng)烈的技術(shù)鉆研精神和解決復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題的能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)架構(gòu)優(yōu)化或性能優(yōu)化項(xiàng)目，推動(dòng)項(xiàng)目順利落地。
6、擁有良好的技術(shù)文檔編寫(xiě)能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地撰寫(xiě)架構(gòu)設(shè)計(jì)文檔、性能優(yōu)化方案與報(bào)告。
7、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與產(chǎn)品、研發(fā)、測(cè)試等不同團(tuán)隊(duì)高效配合，共同完成目標(biāo)。