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1、財(cái)務(wù)分析：定期收集、整理和分析財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，生成各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表和分析報(bào)告，為企業(yè)管理層提供準(zhǔn)確、及時(shí)的財(cái)務(wù)信息 2、業(yè)務(wù)支持：通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的深度挖掘，進(jìn)行成本分析、盈利分析、市場(chǎng)趨勢(shì)分析等，為企業(yè)的戰(zhàn)略決策、投資決策、產(chǎn)品定價(jià)決策等提供數(shù)據(jù)支持和專(zhuān)業(yè)建議 3、預(yù)算管理：協(xié)助上級(jí)編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算，跟蹤和監(jiān)控預(yù)算的執(zhí)行情況，定期進(jìn)行預(yù)算差異分析，找出實(shí)際執(zhí)行與預(yù)算之間的差異原因，及時(shí)發(fā)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題。 4、成本管理：建立并持續(xù)優(yōu)化成本核算體系，制定成本控制目標(biāo)和措施，對(duì)成本進(jìn)行全程監(jiān)控和管理。通過(guò)成本分析和成本優(yōu)化，降低企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益 5、財(cái)務(wù)信息化工作：參與企業(yè)的信息化建設(shè)，推動(dòng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的集成和對(duì)接，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的共享和協(xié)同，提高財(cái)務(wù)管理的信息化水平和工作效率。 6、跨部門(mén)溝通與協(xié)調(diào)：與業(yè)務(wù)部門(mén)保持密切的溝通和協(xié)作，深入了解業(yè)務(wù)需求，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供財(cái)務(wù)支持和服務(wù)，幫助業(yè)務(wù)部門(mén)解決財(cái)務(wù)相關(guān)問(wèn)題。 任職要求： 專(zhuān)業(yè)要求： 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、技能要求：6年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，了解醫(yī)藥行業(yè)特點(diǎn)和研產(chǎn)銷(xiāo)業(yè)務(wù)，良好的數(shù)據(jù)分析和溝通協(xié)調(diào)能力，有參與業(yè)務(wù)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理、與業(yè)務(wù)部門(mén)緊密合作的經(jīng)歷。 3、證書(shū)要求：CPA、CFA、高級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先 4、其他要求：工作地在北京，每個(gè)月1-2次出差通化，時(shí)間約5-10天。