(1)負(fù)責(zé)轄區(qū)終端門店的日常維護(hù)、訂單采集、新品上柜、活動談判及項目管理落地,按照SFA管理要求及門店管理七要素對轄區(qū)門店進(jìn)行精細(xì)化管理,并確保門店各項指標(biāo)達(dá)成。
(2)定期盤查轄區(qū)市場終端網(wǎng)點(diǎn)信息,擬定并優(yōu)化拜訪路線。
(3)維護(hù)與終端門店良好的客情關(guān)系,建立并完善終端門店基礎(chǔ)檔案資料。
(4)做好終端門店促銷活動的執(zhí)行與效果評估,及時反饋促銷活動效果。
(5)做好市場調(diào)查,收集市場信息,競爭對手策略,協(xié)助做好客戶及消費(fèi)者質(zhì)量投訴。
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、年終分紅、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、餐補(bǔ)