工作職責
1.為公司服務支撐板塊(人力、財務、法務、保密、紀檢某一領域)等提供專業(yè)支撐與解決方案。
2.研究對應專業(yè)領域國家政策與行業(yè)法規(guī),主導優(yōu)化相應職能領域內(nèi)部制度流程。
3.主導人力、財務、法務、保密、紀檢某一領域的體系設計,開展專項研究(如業(yè)財一體化、人力資源體系、保密資質(zhì)等),輸出相應成果。
4.政策研究與能力建設賦能業(yè)務部門,提供專業(yè)培訓與咨詢服務。
任職要求
1.大學本科及以上學歷。
2.具有8年及以上(人力/財務/法務/保密/紀檢等)相關職能領域工作經(jīng)驗。
3.精通本領域政策與實操。
4.具備強邏輯思維與跨部門協(xié)作能力。
5.有CPA/法律職業(yè)資格證/經(jīng)濟師等對應職能領域相關證書者優(yōu)先。