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更新于 6月9日

質(zhì)量工程師

1-1.3萬
  • 蘇州虎丘區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 團隊執(zhí)行強
  • 交通便利
  • 人際關系好
  • 實力大公司

職位描述

電子/半導體/集成電路
職位描述: 1依照項目計劃制定質(zhì)量目標和質(zhì)量計劃,經(jīng)批準后,組織實施,并進行過程控。根據(jù)項目節(jié)點要求,召開質(zhì)量閥,評審項目質(zhì)量狀態(tài)并識別潛在風險。 2與各部門緊密合作,負責開發(fā)各階段質(zhì)量問題跟進,對于問題責任判定、進度、跟蹤、風險升級及閉環(huán)情況進行確認,重大問題組織專項推進。 3依據(jù)客戶要求,主導PPAP相關交付物準備及簽署(包括質(zhì)量體系建立、PPAP、設備驗收、檢具驗收等)。 4與設計、設備、生產(chǎn)、采購、銷售等部門緊密合作,確保質(zhì)量信息的暢通,解決跨部門的質(zhì)量問題,主導客戶APQP階段性審核、開發(fā)階段產(chǎn)品VDA6.3\6.5審核,依據(jù)客戶各階段交付物要求組織應審準備工作,跟進審核開口項問題關閉,確保PPAP按期完成簽署。 5參與項目開發(fā)初期的質(zhì)量協(xié)議評審、客戶設計輸入評審,設計評審等,從質(zhì)量緯度評估潛在風險并給出反饋意見; 6負責產(chǎn)品前期導入和轉(zhuǎn)制造廠前產(chǎn)品的質(zhì)量保證工作。 7制定維護開發(fā)階段相關資料文件,包括CP/PFMEA/檢驗標準、檢驗作業(yè)指導書、檢查表等,確保文檔的準確性與完整性。 8供應商管理和新產(chǎn)品導入:負責前期供應商質(zhì)量管理,參與OTS、PPAP中的質(zhì)量相關內(nèi)容,進行試制件的質(zhì)量驗證工作。 9檢查與監(jiān)督生產(chǎn)部門的產(chǎn)品工藝過程,確保符合設計要求和質(zhì)量標準,及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題。對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行分析,識別變異源并采取措施減少變異; 10客訴臺賬維護管理;周月報制作提交。 11完成上級領導交辦的其它事項。 崗位要求: 35歲以下,本科 1. 質(zhì)量工具APQP、FEMEA、CP、PPAP、MSA、SPC; 2. IATF16949、VDA6.3、VDA6.5內(nèi)審員優(yōu)先; 3.有MLCC行業(yè)或電阻相關行業(yè)優(yōu)先,熟悉電阻原理及相關知識,對MLCC質(zhì)量異常處理/失效機理熟悉者優(yōu)先。VDA6.3/VDA6.5內(nèi)審員為加分項,IATF16949內(nèi)審員為加分項 4.熟悉整車廠客戶對于項目開發(fā)要求,將客戶要求分解至具體項目開發(fā)活動。 5.熟悉IATF 16949質(zhì)量管理體系知識,了解APQP、FEMEA、CP、PPAP、MSA、SPC; 6.熟練應用QC七大手法和8D等質(zhì)量工具 7.熟悉汽車電子產(chǎn)品的質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進要求。 8.能制定質(zhì)量各類文件并對員工進行培訓指導; 9.汽車零部件等相關行業(yè)工作5年以上,主機廠一級供應商優(yōu)先; 10.3年以上AQE或DQE工作經(jīng)驗,2年以上客訴處理經(jīng)驗; 11.有MLCC或相關行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 12.有主導客戶APQP階段性審核,主導開發(fā)階段產(chǎn)品VDA6.3、VDA6.5審核經(jīng)驗; 13.有獨立編制文件及完成提交PPAP資料按期完成簽署經(jīng)驗。

工作地點

蘇州虎丘區(qū)金河國際中心

職位發(fā)布者

安先生/招聘主管

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廣東風華高新科技股份有限公司(以下簡稱“風華高科”)位于廣東省肇慶市,于1996年11月29日在深圳證券交易所掛牌上市,是一家出口型的高科技上市公司。風華高科自1984年成立,1985年進入電子元器件行業(yè)以來,實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展,已成為我國最大的新型元器件、電子元器件制造裝備及電子基礎材料的科研、生產(chǎn)和出口基地,是全球八大片式元器件制造商之一、中國電子百強企業(yè)。目前,風華高科已形成新型片式電子元件、電子材料、光機電一體化電子專用設備三大系列的電子信息基礎產(chǎn)品,擁有自主知識產(chǎn)權和核心產(chǎn)品關鍵技術,具備為電腦及其外部設備、移動電話、家用電器等電子整機整合配套供貨的大規(guī)模生產(chǎn)能力。風華高科為員工提供較為完善的薪酬福利制度、靈活的培訓、晉升機制,為員工提供更廣闊的事業(yè)舞臺,公司還配置有圖書館、籃球場等休閑娛樂設施,醫(yī)療室、理發(fā)室等服務場所,使員工享有豐富、便捷的業(yè)余生活。風華高科經(jīng)過20多年的發(fā)展,已經(jīng)聚集了一批熱愛風華、忠于風華的優(yōu)秀干部和員工隊伍,現(xiàn)有職工10000多人。而隨著公司的不斷發(fā)展壯大,我們需要更多富有激情、責任心、創(chuàng)造力的新員工加入到我們的團隊中來,共創(chuàng)風華高科更加美好的明天。
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