職位描述
采礦能源礦
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)組織制定智能開采一體化裝備建設(shè)的前瞻性技術(shù)規(guī)劃；
2.負(fù)責(zé)綜采工作面智能一體化裝備的頂層方案設(shè)計(jì)、整體配套研究；
3.負(fù)責(zé)綜采工作面智能一體化裝備的選型設(shè)計(jì)、設(shè)備配套，確保選型配套合理；
3.負(fù)責(zé)綜采工作面智能一體化控制系統(tǒng)研究、智能化產(chǎn)品/技術(shù)規(guī)劃、智能化技術(shù)路線制定；
4.負(fù)責(zé)采掘裝備重大科技項(xiàng)目總體方案設(shè)計(jì)和攻關(guān)，對接市場，負(fù)責(zé)一體化項(xiàng)目技術(shù)方案、技術(shù)交流，促進(jìn)項(xiàng)目落地實(shí)施；
5.負(fù)責(zé)組織智能開采產(chǎn)品需求管理、質(zhì)量管控、差異化解決方案制定、無人化采煤工藝制定、技術(shù)方案評審等工作；
6.負(fù)責(zé)組織國家/行業(yè)方面智能開采一體化裝備縱向課題研究、橫向課題研究等工作；
7.負(fù)責(zé)搭建及培養(yǎng)智能開采一體化裝備技術(shù)人才梯隊(duì)。
任職要求：
1.具備5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡不超40周歲，采礦、機(jī)械、自動化、電氣、液壓等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2.熟悉煤礦綜采開采；
2.熟悉綜采工作面采煤機(jī)、支架、刮板機(jī)等設(shè)備以及配套相關(guān)工作；
3.熟悉國家、行業(yè)各項(xiàng)政策和競爭對手情況；
4.具備一定的市場營銷理念、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、創(chuàng)新能力、抗壓能力；
5.具備良好的文字表達(dá)能力，辦公自動化設(shè)備和辦公軟件操作能力；
6.身體健康狀況良好，能夠適應(yīng)出差并下井服務(wù)；
7.特別優(yōu)秀者，上述條件可適當(dāng)放寬。
1.負(fù)責(zé)組織制定智能開采一體化裝備建設(shè)的前瞻性技術(shù)規(guī)劃；
2.負(fù)責(zé)綜采工作面智能一體化裝備的頂層方案設(shè)計(jì)、整體配套研究；
3.負(fù)責(zé)綜采工作面智能一體化裝備的選型設(shè)計(jì)、設(shè)備配套，確保選型配套合理；
3.負(fù)責(zé)綜采工作面智能一體化控制系統(tǒng)研究、智能化產(chǎn)品/技術(shù)規(guī)劃、智能化技術(shù)路線制定；
4.負(fù)責(zé)采掘裝備重大科技項(xiàng)目總體方案設(shè)計(jì)和攻關(guān)，對接市場，負(fù)責(zé)一體化項(xiàng)目技術(shù)方案、技術(shù)交流，促進(jìn)項(xiàng)目落地實(shí)施；
5.負(fù)責(zé)組織智能開采產(chǎn)品需求管理、質(zhì)量管控、差異化解決方案制定、無人化采煤工藝制定、技術(shù)方案評審等工作；
6.負(fù)責(zé)組織國家/行業(yè)方面智能開采一體化裝備縱向課題研究、橫向課題研究等工作；
7.負(fù)責(zé)搭建及培養(yǎng)智能開采一體化裝備技術(shù)人才梯隊(duì)。
任職要求：
1.具備5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡不超40周歲，采礦、機(jī)械、自動化、電氣、液壓等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2.熟悉煤礦綜采開采；
2.熟悉綜采工作面采煤機(jī)、支架、刮板機(jī)等設(shè)備以及配套相關(guān)工作；
3.熟悉國家、行業(yè)各項(xiàng)政策和競爭對手情況；
4.具備一定的市場營銷理念、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、創(chuàng)新能力、抗壓能力；
5.具備良好的文字表達(dá)能力，辦公自動化設(shè)備和辦公軟件操作能力；
6.身體健康狀況良好，能夠適應(yīng)出差并下井服務(wù)；
7.特別優(yōu)秀者，上述條件可適當(dāng)放寬。
工作地點(diǎn)
北京市順義區(qū)林河南大街27號
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職位發(fā)布者
李先生/人事經(jīng)理
立即溝通
北京天瑪智控科技股份有限公司北京天地瑪珂電液控制系統(tǒng)有限公司（簡稱天瑪公司）成立于2001年7月，隸屬于中國煤炭科工集團(tuán)，注冊于北京市中關(guān)村科技園順義園林河科技創(chuàng)新功能區(qū)。公司遵循“以科技為基礎(chǔ)以市場為導(dǎo)向以客戶為中心引領(lǐng)行業(yè)進(jìn)步”的發(fā)展理念，追求“世界一流的智能化技術(shù)、裝備、服務(wù)一體化創(chuàng)新型企業(yè)”愿景，擔(dān)負(fù)“引領(lǐng)煤礦智能化科技，促進(jìn)安全、高效、綠色開采”使命，堅(jiān)持“責(zé)任務(wù)實(shí)創(chuàng)新精益”核心價(jià)值觀，專業(yè)從事煤礦智能開采控制技術(shù)裝備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)業(yè)務(wù)。旨在為煤礦提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及精準(zhǔn)服務(wù)，降低煤礦工人勞動強(qiáng)度，提高煤礦開采安全智能化水平及生產(chǎn)效率。公司是國家高新技術(shù)企業(yè)、國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、北京市智能制造標(biāo)桿企業(yè)，擁有國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心、國家重點(diǎn)領(lǐng)域創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。天瑪公司熱誠歡迎您的加入讓我們攜手共同實(shí)現(xiàn)中國夢！公司優(yōu)勢：☆央企單位，工作穩(wěn)定，福利健全☆提供本行業(yè)中極具競爭力的、豐厚的薪酬待遇☆管理完善，以人為本，給予每位員工廣闊的發(fā)展空間薪酬福利：公司福利待遇在同行業(yè)中處于領(lǐng)先水平，薪酬福利構(gòu)成如下：☆崗位工資+崗位補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)助+住房補(bǔ)貼+獎金；☆獎金：獎金在整個(gè)薪酬體系中所占權(quán)重較大，依據(jù)公司年度經(jīng)營業(yè)績及員工個(gè)人績效考核情況，確定員工獎金數(shù)額；☆公司提供“七險(xiǎn)兩金”，保障充分：傳統(tǒng)五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+意外傷害保險(xiǎn)+企業(yè)年金；☆提供單身員工宿舍；☆員工按工齡可以享受帶薪休假；☆為員工辦理中華總工會會員關(guān)系。
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