職位描述
C語言C++PCB
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)智能開采控制系統(tǒng)軟件需求分析；
2.負(fù)責(zé)控制系統(tǒng)應(yīng)用軟件模塊功能設(shè)計與代碼實現(xiàn)；
3.負(fù)責(zé)控制系統(tǒng)應(yīng)用軟件平臺集成和版本管理；
4.負(fù)責(zé)重點及運行項目應(yīng)用軟件開發(fā)和維護，支撐智能開采技術(shù)提升；
5.負(fù)責(zé)控制系統(tǒng)應(yīng)用軟件測試和穩(wěn)定性提升。
任職要求：
1.碩士及以上學(xué)歷，計算機類或相關(guān)專業(yè)；
2.掌握單片機、設(shè)備驅(qū)動、BSP開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)總線通信、無線通信等知識，熟悉ARM體系結(jié)構(gòu)、寄存器控制方法，熟悉嵌入式硬件電路原理圖PCB設(shè)計;
3.熟悉工業(yè)控制CAN、以太網(wǎng)、串口等通訊機制;
4.掌握嵌入式操作系統(tǒng)開發(fā)，如uc0SII、Linux、Sylixos、礦鴻
系統(tǒng)，有多線程編程經(jīng)驗;
5.熟練使用C或者C++語言進行編程，善于對業(yè)務(wù)需求進行抽象解
構(gòu)，編碼實現(xiàn)邏輯功能;
6.較強的溝通協(xié)作能力及執(zhí)行力，較強的團隊協(xié)作精神，品德良好，樂于助人，學(xué)習(xí)能力強，抗壓能力強，無不良嗜好。
1.負(fù)責(zé)智能開采控制系統(tǒng)軟件需求分析；
2.負(fù)責(zé)控制系統(tǒng)應(yīng)用軟件模塊功能設(shè)計與代碼實現(xiàn)；
3.負(fù)責(zé)控制系統(tǒng)應(yīng)用軟件平臺集成和版本管理；
4.負(fù)責(zé)重點及運行項目應(yīng)用軟件開發(fā)和維護，支撐智能開采技術(shù)提升；
5.負(fù)責(zé)控制系統(tǒng)應(yīng)用軟件測試和穩(wěn)定性提升。
任職要求：
1.碩士及以上學(xué)歷，計算機類或相關(guān)專業(yè)；
2.掌握單片機、設(shè)備驅(qū)動、BSP開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)總線通信、無線通信等知識，熟悉ARM體系結(jié)構(gòu)、寄存器控制方法，熟悉嵌入式硬件電路原理圖PCB設(shè)計;
3.熟悉工業(yè)控制CAN、以太網(wǎng)、串口等通訊機制;
4.掌握嵌入式操作系統(tǒng)開發(fā)，如uc0SII、Linux、Sylixos、礦鴻
系統(tǒng)，有多線程編程經(jīng)驗;
5.熟練使用C或者C++語言進行編程，善于對業(yè)務(wù)需求進行抽象解
構(gòu)，編碼實現(xiàn)邏輯功能;
6.較強的溝通協(xié)作能力及執(zhí)行力，較強的團隊協(xié)作精神，品德良好，樂于助人，學(xué)習(xí)能力強，抗壓能力強，無不良嗜好。
工作地點
北京市順義區(qū)林河南大街27號
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職位發(fā)布者
李先生/人事經(jīng)理
今日活躍立即溝通
北京天瑪智控科技股份有限公司北京天地瑪珂電液控制系統(tǒng)有限公司（簡稱天瑪公司）成立于2001年7月，隸屬于中國煤炭科工集團，注冊于北京市中關(guān)村科技園順義園林河科技創(chuàng)新功能區(qū)。公司遵循“以科技為基礎(chǔ)以市場為導(dǎo)向以客戶為中心引領(lǐng)行業(yè)進步”的發(fā)展理念，追求“世界一流的智能化技術(shù)、裝備、服務(wù)一體化創(chuàng)新型企業(yè)”愿景，擔(dān)負(fù)“引領(lǐng)煤礦智能化科技，促進安全、高效、綠色開采”使命，堅持“責(zé)任務(wù)實創(chuàng)新精益”核心價值觀，專業(yè)從事煤礦智能開采控制技術(shù)裝備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)業(yè)務(wù)。旨在為煤礦提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及精準(zhǔn)服務(wù)，降低煤礦工人勞動強度，提高煤礦開采安全智能化水平及生產(chǎn)效率。公司是國家高新技術(shù)企業(yè)、國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、北京市智能制造標(biāo)桿企業(yè)，擁有國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心、國家重點領(lǐng)域創(chuàng)新團隊。天瑪公司熱誠歡迎您的加入讓我們攜手共同實現(xiàn)中國夢！公司優(yōu)勢：☆央企單位，工作穩(wěn)定，福利健全☆提供本行業(yè)中極具競爭力的、豐厚的薪酬待遇☆管理完善，以人為本，給予每位員工廣闊的發(fā)展空間薪酬福利：公司福利待遇在同行業(yè)中處于領(lǐng)先水平，薪酬福利構(gòu)成如下：☆崗位工資+崗位補貼+餐補+交通補助+住房補貼+獎金；☆獎金：獎金在整個薪酬體系中所占權(quán)重較大，依據(jù)公司年度經(jīng)營業(yè)績及員工個人績效考核情況，確定員工獎金數(shù)額；☆公司提供“七險兩金”，保障充分：傳統(tǒng)五險一金+補充醫(yī)療保險+意外傷害保險+企業(yè)年金；☆提供單身員工宿舍；☆員工按工齡可以享受帶薪休假；☆為員工辦理中華總工會會員關(guān)系。
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