1、 嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,監(jiān)督、約束班組人員執(zhí)行公司要求;
2、 對本班組的各項(xiàng)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照上級要求落實(shí)各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),特殊情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
3、 全權(quán)負(fù)責(zé)本組的日常工作,組內(nèi)人員安排及調(diào)動;
4、 完成部門內(nèi)下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃保質(zhì)保量按時(shí)完成本組的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù);
5、 負(fù)責(zé)本組的生產(chǎn)工藝改進(jìn),解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,提高班組的生產(chǎn)效率;
6、 負(fù)責(zé)本班組的考勤監(jiān)管,做好組內(nèi)人員的思想工作穩(wěn)定人員安全生產(chǎn);
7、 正確對待每個(gè)員工,每件事務(wù)做到公平、公正;
8、 做好員工基礎(chǔ)技能培訓(xùn)和6S工作開展落實(shí);
9、 負(fù)責(zé)組內(nèi)設(shè)備日常點(diǎn)檢工作;
10、按要求做好產(chǎn)品線內(nèi)交接工作,班組數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及各表格提交工作。
執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
任職要求:
車間一線班組管理經(jīng)驗(yàn)2年以上,過往接受過一線班組能力提升、6S管理培訓(xùn)、JI/JR技能培訓(xùn)培訓(xùn)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、年終分紅、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假