崗位職責:
1、擔任大型、復雜信創(chuàng)軟硬件總包集成項目的管理負責人,對項目的最終交付成果負總責。
2、全面負責項目范圍、進度、成本、質量、風險、采購、人力資源及溝通等十大知識領域的管理工作。
3、作為項目對內對外的核心接口人,與甲方客戶、合作伙伴、公司內部團隊保持高效溝通,管理客戶期望,提升客戶滿意度,保障項目順利驗收。
4、系統(tǒng)化沉淀信創(chuàng)項目管理的方法論、工具模板及風險案例,形成組織過程資產,賦能并提升整個項目團隊的管理能力。
任職要求:
1、具備10年以上大型信息化/數(shù)字化項目管理工作經驗,其中至少3年專注于信創(chuàng)領域。
2、獨立負責并成功交付過2個及以上合同金額超千萬的信創(chuàng)軟硬件總包集成項目。
3、深刻理解并熟練掌握國家財政部對“4類9項”信息化基礎設施的政府采購需求標準,能在項目實踐中準確應用。
4、對信創(chuàng)技術生態(tài)有全面了解,包括但不限于: PC終端、服務器、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件、云平臺軟件等的技術特性和集成要點;在綜合辦公、經營管理、生產運營等至少兩類應用系統(tǒng)的信創(chuàng)改造方面有深入的項目實踐經驗; 精通敏捷、瀑布等項目管理辦法,并能熟練使用Jira、Confluence、Project等項目管理工具。
5、具備從甲方客戶業(yè)務出發(fā)思考和規(guī)劃項目的能力,能精準把握客戶在信創(chuàng)改造中的核心訴求與業(yè)務痛點。
6、具備出色的風險識別、分析和應對能力,能提前預判項目在技術、資源、合規(guī)等方面的風險,并制定有效預案。
7、能夠高效協(xié)調內外部技術、銷售、采購及供應商等多方資源,為項目成功交付掃清障礙。
8、必須擁有甲方客戶核心生產系統(tǒng)信創(chuàng)改造的完整項目管理經驗。 在簡歷中需詳細描述至少一個主導過的典型信創(chuàng)項目,內容包括:項目背景、甲方核心訴求、項目規(guī)模(金額、周期)、團隊規(guī)模、技術架構選型、在數(shù)據(jù)遷移和應用遷移/重構過程中遇到的具體挑戰(zhàn)及您的解決方案、最終的項目成果與客戶反饋。
能在復雜環(huán)境下凝聚團隊,激勵成員,推動項目前進。
9、具備與高層客戶、技術專家等進行高效、專業(yè)溝通的能力。
10、能承受高強度的工作壓力,在面對挑戰(zhàn)時保持冷靜和決策力。
11、對項目成功有極強的使命感,以交付價值和達成目標為最終驅動力。
12、對項目文檔、流程、細節(jié)有極高的要求,追求卓越。