崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)拓展并管理招聘渠道,滿足一線生產(chǎn)員工的招聘工作;
2、進(jìn)行相關(guān)侯選人簡(jiǎn)歷的收集、分類、整理,對(duì)簡(jiǎn)歷做初步篩選;
3.、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
4、勞動(dòng)合同管理,辦理用工等手續(xù);
5、及時(shí)開展新員工入職培訓(xùn);
6、相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
職位要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè);
2、豐富的制造業(yè)招聘及培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),有勞務(wù)派遣公司的招聘渠道和資源開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),有良好思維及溝通表達(dá)能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、周末雙休