【崗位職責】
一、基礎(chǔ)職責
1. 負責服務(wù)站日常業(yè)務(wù),做好日常業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)管理及正常運營。
2. 審核各類人事材料,及時完成材料的整理、分類和交接工作。
3. 協(xié)助辦理員工卡的申領(lǐng)、掛失、補辦等業(yè)務(wù);負責員工卡辦理設(shè)備的日常維護和定期檢查,及時處理設(shè)備故障。
4. 協(xié)助開展工裝業(yè)務(wù),負責套號衣的整理、清洗安排,以及員工試衣、量體等工作的組織協(xié)調(diào) 。
【任職要求】
1、本科及以上學歷,具備人力資源管理相關(guān)知識;
2、具有2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,有人事服務(wù)站、企業(yè)前臺或行政服務(wù)窗口工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟練使用辦公軟件,擁有良好的書面及口頭表達能力,具備較強的服務(wù)意識。
【福利待遇】
五險一金、每月餐補、免費班車、安排住宿、超長春節(jié)假期、節(jié)日福利、下午茶、生日會等