崗位職責(zé)
1、對KA客戶進行日常對接管理,參與拜訪,負(fù)責(zé)接待和組織工作;
2、承接年度、月度銷售任務(wù)(ST/SO),并按照門店的銷售能力合理分解目標(biāo),并每日跟進達(dá)成;
3、對區(qū)域KA客戶的業(yè)務(wù)人員人員日常拜訪溝通,客情維護,做好KA上層客戶關(guān)系;
4、獲取KA客戶主推資源政策,并確保政策在門店落地;協(xié)同拉通零售代表、督導(dǎo)進行市場資源拉通,確保區(qū)域、門店合理庫存。
5、客戶整體ST\SO銷售數(shù)據(jù)收集與分析;協(xié)調(diào)日常促銷活動溝通、計劃、組織、協(xié)調(diào),并進行執(zhí)行總結(jié);
6、競品市場動態(tài)、競爭情報的收集反饋;
7、維護市場正常秩序,避免客戶出現(xiàn)竄貨、異常激活、亂價行為.
崗位要求
1.本科以上學(xué)歷,有快消品電子行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備高度責(zé)任心、可承受一定工作壓力,學(xué)習(xí)力與團隊合作能力較強;
3、良好的人際溝通技巧,有較強的學(xué)習(xí)意識及進取心;
4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識和團隊精神, 具有獨立分析和解決問題的能力;
5、誠實、工作踏實、思維敏捷、溫和、有耐心。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、每年多次調(diào)薪、周末雙休