職位描述
崗位職責(zé):
1)開展樓面管理,制定行動計劃,對接和拉通各項資源,實現(xiàn)營業(yè)額、盈利目標;
2)門店模塊管理的責(zé)任人,統(tǒng)籌門店模塊工作開展,確保門店順暢運營;
3)通過落實服務(wù)SOP,帶領(lǐng)團隊為消費者提供最佳購物體驗,通過優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品與服務(wù)提升消費者滿意度;
4)樓面團隊的指導(dǎo)者,給予專業(yè)的輔導(dǎo)和反饋,提升團隊士氣,促進員工成長;
5)協(xié)同合作伙伴的管理,實現(xiàn)規(guī)則、標準統(tǒng)一。
崗位要求:
1)大專及以上,2年及以上零售店面管理經(jīng)驗;
2)具備門店經(jīng)營目標達成能力,有參與多業(yè)務(wù)模塊運營經(jīng)驗;
3)具備一定建立高效團隊與人才梯隊能力;敢于擔(dān)責(zé),具備靈活學(xué)習(xí)、高效溝通能力,具備計劃協(xié)調(diào),能處理復(fù)雜問題能力。