本崗位聘用公司為華為子公司景合管理服務(wù)優(yōu)先公司
崗位職責(zé):
1、有手機(jī)等消費(fèi)電子售后服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),精通售后服務(wù)業(yè)務(wù)流程、方案開發(fā),政策制定等,負(fù)責(zé)售后服務(wù)供應(yīng)商業(yè)務(wù)運(yùn)營管理,政策和方案制定
2、負(fù)責(zé)售后服務(wù)供應(yīng)商認(rèn)證,引入,選擇,日常管理,終止淘汰管理
3、負(fù)責(zé)服務(wù)商、服務(wù)門店過程管理,包括培訓(xùn)、日常溝通、約談,警告,考核管理
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商警告管理,負(fù)責(zé)供應(yīng)商獎(jiǎng)懲管理,負(fù)責(zé)供應(yīng)商月度獎(jiǎng)勵(lì)的評(píng)選、匯總、會(huì)簽、發(fā)布、簽收工作;
5、負(fù)責(zé)全國供應(yīng)商、門店終止轉(zhuǎn)讓,端到端完成清算管理"
崗位要求:
1、有1年手機(jī)等消費(fèi)電子售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn),精通售后服務(wù)業(yè)務(wù)流程;
2、思維嚴(yán)謹(jǐn)有邏輯,能從業(yè)務(wù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)方案;
3、熟練使用辦公軟件(PPT\EXCEL等);
4、具備高度責(zé)任心、良好的人際溝通技巧,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識(shí)及進(jìn)取心,工作踏實(shí),可承受一定工作壓力;
5、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神,具有獨(dú)立分析和解決問題的能力