崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)服務(wù)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理和部門日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目的服務(wù)運(yùn)營(yíng)管理體系,制定、審核項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、流程、作業(yè)指導(dǎo)書等,定期工作總結(jié),并持續(xù)進(jìn)行改善,不斷提高工作效率;
3、負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督實(shí)施進(jìn)行服務(wù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作,確保項(xiàng)目KPI達(dá)成,參與薪酬核算成本評(píng)估;
4、負(fù)責(zé)服務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),培養(yǎng)人才,保證服務(wù)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定;
5、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)的內(nèi)部和外部的溝通協(xié)調(diào)工作;
崗位要求:
教育背景:
??萍耙陨蠈W(xué)歷,外包呼叫中心管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):
1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、有互聯(lián)網(wǎng)金融或外包呼叫中心行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有較強(qiáng)的項(xiàng)目實(shí)施、管理能力;
3、一年以上15-20人客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
工作能力:
1、擅長(zhǎng)分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力;
2、較強(qiáng)的溝通交流能力,計(jì)劃和組織實(shí)施能力;
3、具備呼叫中心相關(guān)資格證書者優(yōu)先;
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、周末雙休、帶薪年假