崗位要求:
?3年以上團隊管理經(jīng)驗(80人以上);
?強烈的促單意識,自信并以結(jié)果為導向;
?良好的領(lǐng)導、組織和執(zhí)行能力;
?良好的團隊建設(shè)和人際關(guān)系技巧,能聯(lián)動各種資源為最終交付助力;
?結(jié)合項目交付目標,能有定目標追過程拿結(jié)果的能力;對所轄團隊結(jié)果負責
崗位職責:
?監(jiān)控團隊工作績效,確保運營目標達成,并能為交付結(jié)果負責;
?熟練掌握業(yè)務(wù)及各類方案,熟悉不同客群的特性,能給員工提供更嫻熟的促單指導技巧;
?制定并參與員工的月度,季度及年度的績效考核;
?對業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析并提出改善建議;