雇員點評標(biāo)簽
職位描述
金蝶用友SAP
崗位核心價值：
充當(dāng)業(yè)務(wù)、財務(wù)與IT的融合樞紐，以其專業(yè)的ERP財務(wù)實施經(jīng)驗與對汽車行業(yè)的深刻理解，驅(qū)動公司新系統(tǒng)成功替換。此崗位將確保新系統(tǒng)不僅匹配業(yè)務(wù)流程，更是通過信息化手段，直接驅(qū)動財務(wù)管理效率和銷售業(yè)務(wù)的增長。
崗位職責(zé)：
系統(tǒng)實施與財務(wù)流程優(yōu)化
1、主導(dǎo)ERP系統(tǒng)財務(wù)核心模塊（包括總賬、應(yīng)收、應(yīng)付、固定資產(chǎn)、成本核算及資金管理等）的實施工作，負(fù)責(zé)從系統(tǒng)初始化、參數(shù)配置、功能測試到用戶培訓(xùn)的全過程 。
2、針對企業(yè)具體的業(yè)務(wù)場景，提供專業(yè)的財務(wù)實施方案與優(yōu)化建議，確保業(yè)務(wù)流與財務(wù)流在系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)能夠同步一致、清晰可溯 。
項目引領(lǐng)與跨部門協(xié)同：
1、作為甲方項目核心，高效引導(dǎo)并協(xié)調(diào)外部實施團(tuán)隊與公司內(nèi)部業(yè)務(wù)、財務(wù)關(guān)鍵用戶，共同推進(jìn)項目落地 。
2、組織并引導(dǎo)跨部門（業(yè)務(wù)、財務(wù)、IT）溝通會議，深度挖掘并精準(zhǔn)分析企業(yè)在財務(wù)管理、成本核算、應(yīng)收應(yīng)付等方面的核心需求，并將其轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的系統(tǒng)解決方案 。
崗位要求：
核心經(jīng)驗
1、必備：至少3年及以上的ERP財務(wù)模塊實施經(jīng)驗，必須擁有獨立負(fù)責(zé)并成功交付完整財務(wù)模塊（如總賬、應(yīng)收、應(yīng)付、成本等）的項目經(jīng)驗。
2、產(chǎn)品技能：精通至少一款主流ERP產(chǎn)品（如金蝶、用友、SAP、Oracle等）的財務(wù)模塊 。
專業(yè)知識
1、具備扎實的財務(wù)會計知識，熟練掌握中國企業(yè)會計準(zhǔn)則。
2、深刻理解企業(yè)財務(wù)核算、管理會計及相關(guān)業(yè)務(wù)流程，對財務(wù)共享、合并報表、預(yù)算管理等領(lǐng)域有深入的實踐或理解者優(yōu)先。
符合以下條件優(yōu)先考慮：
基本要求與軟技能
1、本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)、計算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先。
2、具備卓越的溝通表達(dá)、快速學(xué)習(xí)和分析解決問題的能力，以及出色的團(tuán)隊協(xié)作精神。
優(yōu)先考慮項：
1、具備汽車零售或3C零售行業(yè)ERP實施經(jīng)驗者 。
2、持有中級會計師或PMP等相關(guān)專業(yè)證書者。
充當(dāng)業(yè)務(wù)、財務(wù)與IT的融合樞紐，以其專業(yè)的ERP財務(wù)實施經(jīng)驗與對汽車行業(yè)的深刻理解，驅(qū)動公司新系統(tǒng)成功替換。此崗位將確保新系統(tǒng)不僅匹配業(yè)務(wù)流程，更是通過信息化手段，直接驅(qū)動財務(wù)管理效率和銷售業(yè)務(wù)的增長。
崗位職責(zé)：
系統(tǒng)實施與財務(wù)流程優(yōu)化
1、主導(dǎo)ERP系統(tǒng)財務(wù)核心模塊（包括總賬、應(yīng)收、應(yīng)付、固定資產(chǎn)、成本核算及資金管理等）的實施工作，負(fù)責(zé)從系統(tǒng)初始化、參數(shù)配置、功能測試到用戶培訓(xùn)的全過程 。
2、針對企業(yè)具體的業(yè)務(wù)場景，提供專業(yè)的財務(wù)實施方案與優(yōu)化建議，確保業(yè)務(wù)流與財務(wù)流在系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)能夠同步一致、清晰可溯 。
項目引領(lǐng)與跨部門協(xié)同：
1、作為甲方項目核心，高效引導(dǎo)并協(xié)調(diào)外部實施團(tuán)隊與公司內(nèi)部業(yè)務(wù)、財務(wù)關(guān)鍵用戶，共同推進(jìn)項目落地 。
2、組織并引導(dǎo)跨部門（業(yè)務(wù)、財務(wù)、IT）溝通會議，深度挖掘并精準(zhǔn)分析企業(yè)在財務(wù)管理、成本核算、應(yīng)收應(yīng)付等方面的核心需求，并將其轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的系統(tǒng)解決方案 。
崗位要求：
核心經(jīng)驗
1、必備：至少3年及以上的ERP財務(wù)模塊實施經(jīng)驗，必須擁有獨立負(fù)責(zé)并成功交付完整財務(wù)模塊（如總賬、應(yīng)收、應(yīng)付、成本等）的項目經(jīng)驗。
2、產(chǎn)品技能：精通至少一款主流ERP產(chǎn)品（如金蝶、用友、SAP、Oracle等）的財務(wù)模塊 。
專業(yè)知識
1、具備扎實的財務(wù)會計知識，熟練掌握中國企業(yè)會計準(zhǔn)則。
2、深刻理解企業(yè)財務(wù)核算、管理會計及相關(guān)業(yè)務(wù)流程，對財務(wù)共享、合并報表、預(yù)算管理等領(lǐng)域有深入的實踐或理解者優(yōu)先。
符合以下條件優(yōu)先考慮：
基本要求與軟技能
1、本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)、計算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先。
2、具備卓越的溝通表達(dá)、快速學(xué)習(xí)和分析解決問題的能力，以及出色的團(tuán)隊協(xié)作精神。
優(yōu)先考慮項：
1、具備汽車零售或3C零售行業(yè)ERP實施經(jīng)驗者 。
2、持有中級會計師或PMP等相關(guān)專業(yè)證書者。
工作地點
北京海淀區(qū)軟通動力總部大樓
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鄭怡璇/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
軟通動力信息技術(shù)(集團(tuán))股份有限公司
軟通動力信息技術(shù)（集團(tuán)）股份有限公司（以下簡稱“軟通動力”）是中國數(shù)字技術(shù)產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)，致力于成為一家具有全球影響力的科技企業(yè)，企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型可信賴合作伙伴。公司2005年成立于北京，多年來始終堅持科技創(chuàng)新，具有軟硬全棧的智能技術(shù)產(chǎn)品和服務(wù)能力，提供軟件與數(shù)字技術(shù)服務(wù)、計算產(chǎn)品與數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施、數(shù)字能源與智算服務(wù)以及國際化服務(wù)。目前，公司在10余個重要行業(yè)服務(wù)超過1100家國內(nèi)外客戶，其中超過230家客戶為世界500強或中國500強企業(yè)，員工近90000人。軟通動力擁有軟通咨詢、軟通金科、軟通工業(yè)互聯(lián)、機(jī)械革命、軟通華方等業(yè)務(wù)子品牌，并在全球40余個城市布局業(yè)務(wù)，構(gòu)建北美、日本、東南亞、中東四大國際交付中心，在北京城市副中心、江蘇無錫建設(shè)兩大智能制造基地。同時，公司前瞻布局智能制造、ICT軟硬基礎(chǔ)能力和生產(chǎn)力智能化產(chǎn)品，打造產(chǎn)業(yè)鏈閉環(huán)。軟通動力設(shè)立30個能力中心，擁有1個國家級工程實驗室，6個省市政府認(rèn)定的工程、技術(shù)實驗室及研發(fā)中心，1個博士后科研工作站，50+技術(shù)合作伙伴的生態(tài)合作體系，不斷探索前沿技術(shù)的巨大商業(yè)應(yīng)用潛力。公司旗下教育品牌軟通教育，擁有一家全日制本科學(xué)院——鄭州西亞斯學(xué)院數(shù)字技術(shù)產(chǎn)業(yè)學(xué)院；同時在全國合作院校600多所，設(shè)有70多個校企聯(lián)合人才培養(yǎng)基地，通過校企合作、協(xié)同育人，為社會培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才。軟通動力先后獲得“2023年中國IT服務(wù)市場排名TOP 1”、“2024年Q4 PC出貨量國內(nèi)市場份額排名TOP 2”、“2024年中國軟件和信息技術(shù)服務(wù)競爭力百強企業(yè)”、“2023年中國信創(chuàng)企業(yè)100強”、“2024萬得ESG評級（Wind ESG Rating）AA級及信息技術(shù)服務(wù)行業(yè)ESG綜合得分排名第一”等榮譽及市場認(rèn)可，并擁有全球軟件工程領(lǐng)域最高級別CMMI V2.0成熟度5級評估認(rèn)證、國家研發(fā)運營一體化（DevOps）三級能力成熟度模型認(rèn)證、信息技術(shù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（ITSS）運維能力成熟度一級認(rèn)證等專業(yè)資質(zhì)，支撐公司更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體系。
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