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崗位職責
1）在數(shù)據(jù)管理主管的領導下，負責對接業(yè)務版塊數(shù)據(jù)管理工作；
2）負責完成合作客戶直連的安裝，建立直連客戶管理檔案，確保直連抓取數(shù)據(jù)的及時性、完整性、準確性；
3）負責完成合作商業(yè)/連鎖客戶進銷存數(shù)據(jù)的采集及標準化清洗工作，確保采集數(shù)據(jù)的完整性及準確性；
4）負責完成醫(yī)生銷量和連鎖門店庫存采集工作，確保數(shù)據(jù)收集質(zhì)量，滿足營銷終端分析及管理下沉需求；
5）負責出具各種數(shù)據(jù)合理性監(jiān)測報表及分析報告，對客戶直連、數(shù)據(jù)采集或數(shù)據(jù)中體現(xiàn)違規(guī)銷售行為進行預警，對業(yè)務人員和客戶出具公函或通報考核，防控數(shù)據(jù)風險；
6）負責完成全國中標配送平臺配送數(shù)據(jù)的采集及管理，確保平臺產(chǎn)品配送及時性；
7）負責定期對直連客戶的傳輸情況進行跟蹤評估管理，對直連異?？蛻艏皶r預警，分析異常原因，指導業(yè)務人員調(diào)整客戶端，確保數(shù)據(jù)準確性；
8）負責出具業(yè)務版塊及省區(qū)業(yè)務人員業(yè)績達成數(shù)據(jù)及同期數(shù)據(jù)，確保業(yè)務人員及時掌握業(yè)績指標達成進度；
9）負責深入挖掘數(shù)據(jù)，監(jiān)測業(yè)務人員日常行為，對出現(xiàn)異常行為的人員出具考核通報，確保業(yè)務人員日常行為的合理性；
10）負責收集業(yè)務版塊及省區(qū)數(shù)據(jù)分析需求，開發(fā)分析報表及推廣，確保分析報表滿足業(yè)務管理需求，為業(yè)務提供數(shù)據(jù)分析支持；
11）負責對數(shù)據(jù)系統(tǒng)的運行情況監(jiān)測，對系統(tǒng)功能提出優(yōu)化或開發(fā)需求，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時準確性，滿足使用部門/人員需求；
12）負責崗位SOP的執(zhí)行與完善，提出優(yōu)化建議，確保崗位效率提升；
13）負責完成上級領導交辦的臨時性工作。
任職要求
1）第一學歷為統(tǒng)招大學本科及以上，統(tǒng)計學、大數(shù)據(jù)、計算機等相關專業(yè)；
2）準入年齡32周歲以下，3年以上醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗或2年以上專業(yè)管理經(jīng)驗；
3）熟悉醫(yī)藥行業(yè)營銷業(yè)務模式和相關政策，對數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)管理思維，能夠熟練操作Office辦公軟件，熟悉SQL語句編寫及修改，了解數(shù)據(jù)庫管理原理；熟練使用帆軟BI數(shù)據(jù)報表平臺及報表開發(fā)，具有一定團隊管理能力；
4）高度認同和踐行神威文化，誠實正直，嚴謹細致、堅持原則；具備強烈的責任意識、服務意識。