1)在信息與數(shù)字化部總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求管理工作。
2)負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)領(lǐng)域信息化規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)維工作,保障信息化有序建設(shè)及穩(wěn)定運(yùn)行。
3)負(fù)責(zé)制定年度重點(diǎn)工作業(yè)務(wù)調(diào)研、需求收集,出具年度需求計(jì)劃,確保年度重點(diǎn)工作順利進(jìn)行。
4)負(fù)責(zé)落實(shí)數(shù)字化管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等數(shù)字化管理體系執(zhí)行,確保執(zhí)行質(zhì)量。
5)負(fù)責(zé)數(shù)字化項(xiàng)目業(yè)務(wù)需求、可行性、資源投入等調(diào)研工作,編寫立項(xiàng)報(bào)告,確保項(xiàng)目立項(xiàng)的必要性和可行性。
6)負(fù)責(zé)項(xiàng)目選型、技術(shù)招評標(biāo)與實(shí)施,確保項(xiàng)目技術(shù)先進(jìn)性,滿足項(xiàng)目需求方業(yè)務(wù)。
7)負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、邊界的執(zhí)行把控,確保項(xiàng)目按時(shí)完成。
8)負(fù)責(zé)監(jiān)督編碼規(guī)范執(zhí)行情況,確保交付的產(chǎn)品達(dá)到既定標(biāo)準(zhǔn)。
9)負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理體系監(jiān)督執(zhí)行,確保數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量。
10)負(fù)責(zé)監(jiān)督用戶培訓(xùn)方案執(zhí)行情況,評價(jià)培訓(xùn)效果,提高用戶數(shù)字化技能與應(yīng)用水平。
11)負(fù)責(zé)信息服務(wù)滿意度提升管理,核查信息服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)能力、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)時(shí)效性等落實(shí)情況,確保信息服務(wù)水平提升。
12)負(fù)責(zé)信息安全管理體系的貫徹及執(zhí)行,包括信息安全組織架構(gòu)、制度、預(yù)案、巡檢等,確保信息安全管理體系落地。
任職要求
1)第一學(xué)歷為統(tǒng)招大學(xué)本科及以上,專業(yè)為大數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息安全、軟件工程、人工智能等相關(guān)專業(yè)。
2)10年以上財(cái)務(wù)信息化工作經(jīng)驗(yàn),有財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3)具有SAP FI/CO、金蝶EAS、資金、費(fèi)控共享項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),8年及以上專業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年及以上同崗位經(jīng)驗(yàn)。
4)有跨部門協(xié)作項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)領(lǐng)域業(yè)務(wù)流程與 IT 系統(tǒng)架構(gòu),能夠快速理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為技術(shù)解決方案;具備用戶培訓(xùn)組織與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5)熟練掌握需求分析方法與工具,如 UML、Visio 等,具備較強(qiáng)的需求分析與文檔撰寫能力。
6)掌握ABAP或Java軟件開發(fā)技能,能夠獨(dú)立進(jìn)行SAP系統(tǒng)、EAS系統(tǒng)二次開發(fā)。
7)熟悉常見的 IT 系統(tǒng)架構(gòu)與技術(shù)原理,了解主流的軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)管理、云計(jì)算等技術(shù),能夠與技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效溝通。
8)熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,如 Excel、SQL、Tableau、Power BI 等,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)可視化能力。
9)具備良好的項(xiàng)目管理能力,熟悉項(xiàng)目管理流程與方法,能夠運(yùn)用 Project 等項(xiàng)目管理工具進(jìn)行項(xiàng)目計(jì)劃制定、進(jìn)度跟蹤與風(fēng)險(xiǎn)管理;掌握培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)、教學(xué)方法等技能。
10)具備優(yōu)秀的跨部門溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門、不同層級的人員進(jìn)行有效溝通,解決溝通障礙與沖突;具備出色的公眾演講與表達(dá)能力,能清晰傳遞復(fù)雜技術(shù)信息。
11)具有較強(qiáng)的問題解決能力,能夠快速分析問題本質(zhì),提出合理的解決方案,并推動(dòng)問題的有效解決。
12)擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極融入團(tuán)隊(duì),與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成工作任務(wù),同時(shí)具備獨(dú)立工作能力,能夠自主承擔(dān)工作責(zé)任。