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職責(zé)描述： 1、運(yùn)輸管理規(guī)范化：制定運(yùn)輸管理流程、制度架構(gòu)，建立包括培訓(xùn)、檢查和改善評(píng)估在內(nèi)的持續(xù)改善機(jī)制，協(xié)助各儲(chǔ)運(yùn)部提高日常作業(yè)效率和質(zhì)量。 2、配送網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化：建立配送網(wǎng)絡(luò)成本與效率的評(píng)估機(jī)制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃和實(shí)際需求，定期進(jìn)行配送網(wǎng)絡(luò)評(píng)估，制定優(yōu)化方案并推動(dòng)實(shí)施。 3、運(yùn)輸供應(yīng)商管理：制定供應(yīng)商績(jī)效管理制度，建立供應(yīng)商運(yùn)營(yíng)回顧會(huì)議并定期參加，協(xié)助各儲(chǔ)運(yùn)部進(jìn)行供應(yīng)商的績(jī)效評(píng)估、考核與培訓(xùn)輔導(dǎo)。 4、運(yùn)輸成本管理：負(fù)責(zé)全國(guó)運(yùn)輸類(lèi)費(fèi)用項(xiàng)目的預(yù)算統(tǒng)籌工作，協(xié)助各儲(chǔ)運(yùn)部分解并制定相關(guān)預(yù)算，并進(jìn)行定期回顧，持續(xù)優(yōu)化。 5、運(yùn)輸績(jī)效管理：負(fù)責(zé)全國(guó)運(yùn)輸類(lèi)績(jī)效指標(biāo)的綜合管理工作，協(xié)助中心負(fù)責(zé)人進(jìn)行運(yùn)輸指標(biāo)的分解與分配，協(xié)助各儲(chǔ)運(yùn)部定期進(jìn)行績(jī)效達(dá)成回顧，定義根本原因并制定解決方案，推動(dòng)改善。 6、團(tuán)隊(duì)成員的管理、輔導(dǎo)與培訓(xùn)發(fā)展。 7、其它項(xiàng)目性工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷。 2、6年及以上快消品行業(yè)運(yùn)輸管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同級(jí)別管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、對(duì)物流市場(chǎng)動(dòng)態(tài)需具備較好的洞察能力和應(yīng)變能力； 4、熟悉國(guó)內(nèi)運(yùn)輸行業(yè)的各種運(yùn)輸模式，具有配送網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃能力； 5、具備運(yùn)輸操作流程、標(biāo)準(zhǔn)及運(yùn)輸管理體系的規(guī)劃能力。 6、供應(yīng)商管理能力與溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 7、一定的基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)，較強(qiáng)的成本管理意識(shí)與能力。 8、熟練使用辦公軟件及ERP系統(tǒng)。